HR Specialist Early Careers - Elsbethen, Österreich - Red Bull

Red Bull

Geprüftes Unternehmen

Elsbethen, Österreich

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

ducationAbgeschlossenes (FH-) Studium in den Bereichen Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Marketing, Personal o.ä.
- anguageSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Unternehmensbeschreibung**:
**Begeisterst du dich für den Bereich Human Resources und möchtest ein Teil der Red Bull Welt werden?**

**Hast du ein Gespür für Menschen und ihre individuellen Stärken? Du fragst dich, was vor allem junge Talente inspiriert, wie sie ticken und du findest es spannend, besondere Akzente zu setzen und Initiativen zu kreieren, um junge Talente anzusprechen, vor allem in Verbindung mit Universitätskooperationen.**

Arbeitest du gern eigenständig, legst großen Wert auf Teamspirit und treibst Weiterentwicklungen mit Freude voran? Dann bist du vielleicht genau der oder die Richtige, um uns ab sofort als HR Specialist Early Careers & University Marketing zu unterstützen.

**Stellenbeschreibung**:
**HQ INTERNSHIP & GRADUATE PROGRAMME**

Als HR Specialist übernimmst du das Recruiting von jungen Talenten für unser HQ Internship Programme und unterstützt in unserem jährlichen HQ Graduate Programme. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften definierst du unsere Search-Strategie und findest die zukünftigen Talente für Red Bull. Du verantwortest eigenständig den gesamten Search & Selection Prozess, du kreierst Marketing Initiativen, triffst die erste Kandidatenauswahl, organisierst und führst Interviews, sprichst Angebote aus und koordinierst die weitere Vertragserstellung.

**UNTERSTÜTZUNG IN PROJEKTEN MIT FOKUS HOCHSCHULMARKETING**

Projektmanagement liegt in deinen Genen, du tüftelst gerne an Problemstellungen und bringst neue Ideen ein? In dieser Position arbeitest du an verschiedenen Projekten mit, vor allem im Bereich Hochschulmarketing und Employer Branding. Hierbei steuerst du das gesamte Projektmanagement - von Projektinitiierung und Set-up, bis zur Durchführung, koordinierst alle beteiligten Stakeholder, behältst den Überblick über die Kosten, den Zeitplan und evaluierst die Performance.

**ADMINISTRATIVE UND ORGANISATORISCHE TÄTIGKEITEN**

Des Weiteren unterstützt du das Team in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie dem Bewerbermanagement.

**Qualifikationen**:
Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Acquisition und/oder Hochschulmarketing.

Du siehst dich persönlich im Bereich Talent Acquisition und erkennst den unmittelbaren wertschöpfenden Beitrag und strategischen Impact, den erstklassige Initiativen im TA für ein Unternehmen erwirken können.

Die richtigen Talente von Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten bei Red Bull zu begeistern und für Red Bull zu gewinnen liegt dir, und das Aufgabengebiet klingt für dich nach einer spannenden Zielsetzung.

Du hast großes Interesse an der Brand Red Bull und deren Produkte.

Auch in turbulenten Phasen, behältst du einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgezeichneten Time Management, weißt, dass Qualität vor Quantität steht und beweist dein Talent fürs Organisieren.

Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest dich durch eine sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus.

du schätzt Teamspirit und eine gute Portion Humor in deinem täglichen Doing.

**Zusätzliche Informationen**:
Education

Abgeschlossenes (FH-) Studium in den Bereichen Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Marketing, Personal o.ä.

Language

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Legal Disclaimer

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.896,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.