Sales Manager in - Wien, Österreich - Glacier

Glacier

Geprüftes Unternehmen

Wien, Österreich

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

DIE POSITION

Als Sales Manager\*in spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Vertriebsteam. Du wirst eng mit unserem kleinen, aber leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten, um unsere Reichweite im DACH-Raum zu vergrößern und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

DEINE AUFGABEN
- Proaktive Lead-Generierung und Qualifizierung durch Outbound-Strategien (Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen, Cold Calling, Social Selling)
- Erste\*r Ansprechpartner\*in für Inbound-Leads, inklusive deren Bewertung und Weiterleitung
- Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mitwirkung in verschiedenen Vertriebsphasen, von der Erstkontaktaufnahme bis zum Abschluss
- Unterstützung bei Customer Success-Aktivitäten zur Förderung der Kundenbindung und -zufriedenheit

DEIN PROFIL
- 3+ Jahre Erfahrungen im Bereich B2B-Sales, vorzugsweise im Startup/Scaleup-Umfeld und in der Lead-Generierung und -Qualifikation
- Verständnis für die Herausforderungen in einem wachsenden Team und Lust darauf, dein Wissen in den Aufbau unseres Sales-Prozesses einzubringen
- Leidenschaft für den Verkauf und Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und Menschen für Klimaschutz-Bildungsprogramme zu begeistern
- Vertrautheit mit Begriffen wie BDRs, AEs, MQL etc. und eine ausgeprägte "Hunter"-Mentalität, im Gegensatz zu einer "Farmer"-Mentalität
- Empathische Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

WARUM GLACIER?
- Werde Teil eines hochmotivierten Teams mit einer klaren Mission und trage dazu bei, eine positive Wirkung zu erzielen.
- Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Glacier und übernehme zusätzliche Verantwortlichkeiten.
- Flache Hierarchien mit umfassender Autonomie, Verantwortung und Mitbestimmung von Anfang an.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office bzw. remote.
- Steile Lernkurve mit regelmäßigen Feedback-Sitzungen mit den Gründern und dem Management.
- Regelmäßige Team-Offsites (2-3 pro Jahr) und freiwillige Teamaktivitäten (z. B. Wochenenden zum Bergsteigen).
- Kostenloses Jahres-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Jährliches Budget für persönliche und berufliche Weiterentwicklung (Trainings, Coachings etc.).
- Interne Klima-Bildung und die Möglichkeit zur Teilnahme an unserer eigenen Climate Academy.
- Ein Gehalt von min. € fix) + Sales-Bonus