Mitarbeiter in in Der Personalabteilung - Linz, Österreich - Kunstuniversität Linz

Kunstuniversität Linz

Geprüftes Unternehmen

Linz, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

**An der Kunstuniversität Linz gelangt die Stelle einer/eines Mitarbeiters*in in der Personalabteilung im vollen Beschäftigungsausmaß zum ehestmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung.**

Entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten beträgt das Mindestgehalt 14 x jährlich) € 2.709,60 Brutto/Monat (Verwendungsgruppe III b, Grundstufe). Für die Einstufung in die Regelstufe können Zeiten von tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen berücksichtigt werden.

**Tätigkeitsbereich**
- Personaladministration
(bspw. personaladministrative Tätigkeiten vom Ein
- bis zum Austritt, Erfassung und Wartung diverser Mitarbeiter*innenstammdaten, Erstellung personalrelevanter Schriftstücke, etc)

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung / Matura
- Selbstständiger, lösungsorientierter und genauer Arbeitsstil
- Freundliches Telefonverhalten und Kommunikationsfähigkeit
- Gender
- und Diversitätskompetenz

**Erwünscht**
- Erfahrung in Personaladministration und/oder Personalverrechnung
- Erfahrung in Organisation und Service einer Bildungseinrichtung

**Was wir bieten**
- Teil eines gut eingespielten Teams
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei
der Arbeitserfüllung
- Gleitzeit und weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen
Weiterbildungen
- nach erfolgter Einschulungsphase Home Office nach
Vereinbarung möglich
- Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten
bis 3 Jahren
- Hausinterne Cafeteria
- Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Diverse Uni-Events und Veranstaltungen

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die

Mag.a Brigitte Hütter, MSc
Rektorin