Business Development Manager - Linz, Österreich - epunkt GmbH
Beschreibung
**Ihre zukünftige Rolle**Wenn Sie bereit sind, sich einer aufregenden Herausforderung zu stellen und Ihre **Karriere** im Bereich Business Development auf das **nächste Level** zu heben, dann ist diese Rolle genau das Richtige. Hier werden Sie:
- neue Märkte sowie **Geschäftsmöglichkeiten** identifizieren und evaluieren
- **langfristige Beziehungen** zu potentiellen Kunden aufbauen und diese während des gesamten Wertschöpfungsprozesses begleiten
- die **Angebote** bei Kunden vor Ort präsentieren und **Verhandlungen** durchführen (Outsourcing-Verträge für Instandhaltung/Wartung)
- ihre **Expertise** an Kunden und Partner **weitergeben**, um so gemeinsam den technologischen Fortschritt zu nutzen
- regelmäßig mit den Dependancen vor Ort sowie den regionalen Einheiten **zusammenarbeiten**
**Sie bieten**
- eine abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung** (HTL/FH/Uni)
- **mehrjährige Erfahrung **im Business Development, Projektmanagement oder Vertrieb (Industrieumfeld von Vorteil)
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- konzeptionelles, **kundenorientiertes** sowie** vernetztes Denken** und Handeln
- 25 % Reisebereitschaft **international**
**Das Besondere an dieser Position**
- die Möglichkeit, auch für längere Zeit ins **Ausland **zu gehen
- **neue Märkte **zu erobern und aufzubauen
- vielseitige interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem **stabilen Unternehmen**:
- die Gelegenheit, an **spannenden Projekten** zu arbeiten und einen **echten Einfluss **zu haben
**Benefits**
- Essenszuschuss
- Fahrradabstellplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- Kein All-In
- Klimaanlage
- Pensionsvorsorge
- Weiterbildungen
- Parkplatz
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Handy (zur Privatnutzung)
- Laptop (zur Privatnutzung)
- Rabatte
- Betriebsmedizin
- Kantine/Betriebsrestaurant
- Onboarding
**Gehalt**
- EUR
**Das Unternehmen**
Unser Kunde ist ein
**weltweit führender Partner** für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen rund 7.000 Mitarbeiter:innen vereint das Unternehmen seine
**technologischen Stärken **im Bereich der Eisen
- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik sowie Leistungen für den
**gesamten Lebenszyklus der Anlagen** seiner Kunden mit seiner exzellenten Walzwerkskompetenz.
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