HR-spezialist Employer Branding - Salzburg, Österreich - Lidl

Lidl

Geprüftes Unternehmen

Salzburg, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich Und darauf sind wir stolz Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL

Deine Aufgaben
- als Experte (m/w/d) bringst du unsere Projekte im Employer Branding, z.B. Umfragen, Änderungen unseres Designs oder unserer Karrierehomepage, voran und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter
- du setzt Personalmarketingmaßnahmen um, z.B. Image
- oder Recruitingkampagnen, und kümmerst dich um unsere Foto
- und Videoproduktionen für das Employer Branding
- Layouts, Banner, Broschüren und Content erstellst und teilst du in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung und externen Agenturen
- du betreust unsere Social-Media-Kanäle im Employer Branding, unsere Online-Jobplattformen sowie die Karrierehomepage
- als Schnittstelle zum Marketing und den externen Agenturen planst, steuerst und bewertest du unsere Personalmarketingmaßnahmen

Dein Profil
- dein Studium oder deine Ausbildung idealerweise im Bereich Marketing, Personal, Psychologie o.Ä. hast du abgeschlossen
- du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-)Marketing, Recruiting o.Ä.
- du möchtest dich im Bereich Google Analytics und SEO weiterentwickeln
- Erfahrung im Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop sowie Content Management Software ist von Vorteil
- aufgrund der Anforderungen der Stelle setzen wir sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse voraus
- du überzeugst durch deine eigenständige Arbeitsweise, dein Organisationstalent und deine strukturierte Projektarbeit

Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400;
- *
- Lohn
- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats