Stationsleitung - Ried im Innkreis, Österreich - sowhat

sowhat

Geprüftes Unternehmen

Ried im Innkreis, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stationsleitung**:
Ried

Voll/Teilzeit

**Eine tragende Rolle spielen.**:

- Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen wir unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes Versorgungszentrum mit 422 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten pflegerischen und medizinischen Leistungsspektrum.
Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.
Wir suchen Stationsleitungen, Teilzeit oder Vollzeit, sowohl für konservative als auch für operative Bereiche. Geben Sie uns gerne die von Ihnen favorisierten Tätigkeitsbereiche bekannt.

**Ihre Skills**
Patientenzentrierung, Leadership, Kommunikation, unternehmerisches sowie innovatives Denken und Handeln

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Führen und Leiten der Station (Ambulanz) in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht gemeinsam mit der zuständigen Bereichsleitung
- Verantwortung Personaleinsatzplanung mit abgestimmter Urlaubsplanung
- Organisieren und Abhalten von Teambesprechungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Schwerpunkten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der definierten Pflegestrategie und des Pflegekonzeptes
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Maßnahmenableitung, wie z.B. der Durchführung von Pflegevisiten, Mitwirkung bei Stationsaudits und Zertifizierungen
- Unterstützung des Pflegepersonals* bei allen anfallenden Tätigkeiten
- Bereitschaft zu mindestens 2 Nachtdiensten pro Jahr sowie zu einzelnen Wochenend
- und Feiertagsdiensten
- Umsetzung der Ziele und Werte sowie unseres Leitbildes
- Gemeinsamer Abstimmungsprozess und Umsetzung zur Personalauswahl, zu Personalentwicklungsmaßnahmen sowie zur Fortbildungsplanung

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Diplompflegefachkraft* oder Abschluss des Studiums für Gesundheits
- und Krankenpflege oder Masterstudium
- Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung innerhalb von drei Jahren
- Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Normen (GuKG, KAG, Patientenrechte, Arbeitnehmer*innenschutzgesetz, hausinterne Vorgaben, wie Anstaltsordnung, Richtlinien,...)

**Ihre Vorteile bei uns**:

- Eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines breiten, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldes
- Intensive Einschulung durch die Bereichsleitung*
- Ein werteorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
- Interessante Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung in einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung
- Ganzjährige Kinderbetreuung (Tagesmütter und Krabbelstube sowie Kindergarten)

Das monatliche Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden liegt während der Weiterbildung bei mindestens € 3.219,80, nach abgeschlossener Weiterbildung bei mindestens € 3.416,80.

**Ihre Kontaktmöglichkeiten**:

- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal bis
Im Falle von Rückfragen stehen Ihnen
**Pflegedirektorin Frau Angela Huber, MSc, MBA und Stv. Pflegedirektorin Frau Karin Baumgartner, MSc, MBA **gerne
** **zur Verfügung.
- Cornelia Gaisböck, MA
- Stv. Personalleitung nichtärztlich
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- MBA, MSc Angela Huber
- Bereichsleitung
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