Mitarbeiter:in Unternehmenskommunikation - Linz, Österreich - voestalpine group-IT GmbH

voestalpine group-IT GmbH
voestalpine group-IT GmbH
Geprüftes Unternehmen
Linz, Österreich

vor 1 Woche

Anna Müller

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter


Beschreibung
**Job-ID**:V
- **Einsatzort**:Linz
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Ausschreibungsende**:
- **Art der Anstellung**:Vollzeit oder Teilzeit

**Ihre Aufgaben**:

- Contenterstellung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle der voestalpine oneIT (Blog, Newsletter, Unternehmenswebsite, Mitarbeiter:innenmagazin, Intranet, Anleitungen, Onepager,)
- Koordination für Kommunikationskampagnen im Zuge von IT-Projekten (IT-Kommunikation)
- Pflege von Texten in diversen Webapplikationen wie z.B.: WordPress, Sharepoint, Microsoft 365 Apps, mailworx etc.
- Mitentwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen
- Unterstützung beim Eventmanagement

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HAK oder Studium)
- Erfahrungen im Bereich Contenterstellung und redaktionellem Schreiben, idealerweise im B2B Umfeld mit erklärungsintensiven Produkten (IT-Services, Hardware, Software, IT- und Securityrichtlinien)
- Kreative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie eigenständiger Arbeitsweise
- Erfahrung mit SharePoint, CMS-Systemen (Wordpress), Newsletter Systemen (mailworx) und Microsoft 365 Apps sowie Adobe-Programmen wünschenswert
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Projektmanagement Skills wünschenswert
- Grafikkenntnisse von Vorteil

Bitte laden Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihnen erstellte Texte zur Anschauung hoch.

**Das bieten wir**:
**Entgelt und Benefits**: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.753,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Und vieles mehr

Stundenausmaß: ab 30 Stunden pro Woche

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Kantine
- Sport
- und Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Aus-und Weiterbildung
- Kinderbetreuung
- Home-Office
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeitervergünstigungen; Kantine; Sport
- und Fitnessangebote; Gesundheitsmaßnahmen; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Aus-und Weiterbildung; Kinderbetreuung; Home-Office; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten

**Das sind wir**:
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

**Kontakt & Bewerbung**:
**Ansprechperson**:
Lydia Lindorfer


**Fachbereich**:
Teresa Penzenauer-Kühhas

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