Ith/siemens Healthineers Senior Product Owner - Linz, Österreich - Siemens Healthineers

Siemens Healthineers

Geprüftes Unternehmen

Linz, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

ITH ist ein führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und ein Zusammenschluss von Siemens Healthineers und den tirol kliniken, das sich auf innovative Softwarelösungen für medizinisches Datenmanagement und Vernetzung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team umfasst 125 Talente - Kliniker, Entwickler und qualifizierte Spezialisten, die täglich mit Leidenschaft und Energie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten.

Aufgrund des zunehmenden Wachstums unseres Unternehmens, sind wir aktuell auf der Suche nach einem **Senior Product Owner / Product Manage**r (m/w/d) in **Vollzeit** zur Verstärkung unseres lokalen eHealth Teams in **Linz** oder **Innsbruck** (Österreich). In dieser Rolle sind Sie Teil unseres Produkt Management Teams im Bereich eHealth Solutions.

Werden Sie Teil einer nach Fortschritt strebenden Gemeinschaft und arbeiten Sie mit uns zusammen am Puls der Zeit, um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

**Ihre Rolle als Senior Product Owner / Product Manager**
- ** Planung und Durchführung Agiler Entwicklungsprozesse**: Sie übernehmen die Verantwortung für Agile Prozesse wie die Definition der PBIs, Backlog Grooming, und die Sprint Planung
- ** Requirements Engineering**: Sie sind verantwortlich für die Anforderungserhebung von Kunden mittels Durchführung von Marktforschung, Kundenbefragungen, strukturierte Fragebogenerhebungen, Workshops und Feedback-Sessions
- ** Produktvision und -strategie**:Sie entwickeln gemeinsam mit dem Strategisten und dem Product Line Owner Geschäftsziele, Wettbewerbsstrategien und Produkt-Roadmaps, wobei der Schwerpunkt auf Markt, Nachfrage und Wettbewerb liegt (auch für Förderakquise)
- ** Feature Definition and Management**:Sie kümmern sich um die Erstellung von User Stories, Epics, Features und anderen Anforderungen, die vom Scrum Team implementiert werden
- ** Produkt-Release**:Sie sorgen dafür, dass das Produkt den Anforderungen der KundInnen entspricht und gleichzeitig innerhalb des Zeitrahmens und des Budgets bleibt
- ** Kommunikation**:Sie stellen sicher, dass alle beteiligten Parteien (Development, Testing; Quality Management) auf dem gleichen Stand sind. Dies umfasst die Teilnahme an den Scrum-Meetings wie Sprint-Planning, Sprint Review und Sprint Retrospective. Sie sind in Kontakt mit den externen Stakeholdern des Produkts um Produktanforderungen aufzunehmen, zu besprechen und Auskunft über Priorisierung von Themen zu geben

**Ihr Profil**
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Medizin(Informatik)
- Sie haben 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner/Requirements Engineer
- Sie verfügen über technische Affinität und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie deren Anforderungen
- Sie verfügen über Know-How in agiler Produktentwicklung

**Was wir bieten**
- ** Gesunde Arbeitsumgebung und Gesundheitsvorsorge**:Wir sorgen für Ihr Wohlbefinden mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, gesunden Snacks und Getränken sowie die Möglichkeit, mit unseren professionellen Trainern an verschiedenen Sportaktivitäten (u.a. Yoga) teilzunehmen. Zur jährlichen Gesundheitsvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitern eine kostenlose Grippe
- und Zeckenimpfung an.
- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit**:Ihre Work-Life-Balance und die eigenständige Einteilung Ihrer Arbeit ist uns wichtig. Daher bieten wir sowohl ein flexibles Arbeitszeitmodell als auch die Möglichkeit regelmäßig von Zuhause zu arbeiten an.
- ** Mobilität**:Wir beteiligen uns zu 50 % an den Kosten für Ihr Job-Ticket, um Ihre Fahrtkosten zu reduzieren.
- ** Wettbewerbsfähige Vergütung**:Neben einem breiten Angebot an Sozialleistungen, bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket an, das sich am IT-Kollektivvertrag orientiert. Für diese Position ist ein Mindestbruttojahresgehalt in Höhe von € 60.000;
- vorgesehen. Das tatsächliche Entgelt variiert je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung; eine marktkonforme Überzahlung ist gelebte Praxis.
- ** Aus
- und Weiterbildung**:Ihre berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
- ** Offsite-Meetings und Unternehmenskultur**:Wir pflegen niedrige Hierarchien und eine Du-Kultur. Unsere Belegschaft ist vielfältig, mit vielen jungen Mitarbeitern. Wir organisieren Offsite-Meetings, um den Teamgeist zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken, darunter verschiedene Veranstaltungen, zwei jährliche Firmenevents, Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten sowie eine festliche Weihnachtsfeier, die von unserer "ITH band" musikalisch begleitet wird.
- ** Gesundheitsförderung außerhalb der Arbeit**:Als Teil unserer "mITHnand gsund"-Initia