Director of Human Resources - Wien, Österreich - Andaz am Belvedere Vienna

Andaz am Belvedere Vienna
Andaz am Belvedere Vienna
Geprüftes Unternehmen
Wien, Österreich

vor 1 Woche

Anna Müller

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter


Beschreibung
Summary

**Du sehnst Dich danach **

/ etwas brillantes und unvergessliches zu leisten

/ ein wenig Verrücktheit an den Tag zu legen

/ Spaß während des Arbeitsalltags zu haben

/ die Magie der Individualität zu sehen

/ die Freiheit zu haben, welche Du benötigst um Deinen einzigartigen und persönlichen Stil einzubringen

**Dann bist Du bereit Wien ein wenig** A N _d_ A Z **zu machen.**

**Das brauchst Du zum #AndazSein**

/ Erfahrung im Personalwesen sowie Führungserfahrung in einem vergleichbaren Unternehmen

/ Branchenerfahrung von Vorteil

/ Expertise im Bereich Arbeitsrecht sowie Kollektivvertragskenntnisse

/ Respektieren und Anerkennen der Arbeit und Leistung der Mitarbeiter

/ kommunikatives Arbeiten im Team

/ ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen sowie BewerberInnen

/ überaus diskrete Persönlichkeit

**Qualifications**:
**Wir erwarten von Dir**

/ Leitung der Personalabteilung mit einem Team von 3-4 MitarbeiterInnen

/ Enge Zusammenarbeit mit der Area Director of HR

/ Führung des HR Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter

/ aktive und innovative Gestaltung des Employer Branding sowie von Recruitment Strategien

/ Ansprechpartner für Mitarbeiter in diversen Belangen

/ Mitarbeiterzufriedenheit, sowie das Haus zu einem attraktiven Arbeitsplatz zu positionieren

/ Implementierung des People Brands mit Nutzung der Firmensprache und der Mitarbeiterstandards

/ Pflege der abteilungsrelevanten Datenbanken und Systeme

/ Learning and Development Agenden

/ Vorauswahl, Interviewführung, Auswahl von Bewerbern in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter

/ Erstellen von Zertifikaten, Zeugnissen und arbeitsrechtlichen Unterlagen sowie die Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Auflagen

/ Botschafter der Andaz Brand Standards und Brand Experiences

**Sei Teil #inahyattworld - wir bieten**:

- Urlaub geplant? - Hol dir Vergünstigungen für dich und deine Familie in allen Hyatt Hotels weltweit
- Austauschprogramme innerhalb der Hyatt Familie
- Nachwuchskräfteförderung sowie interne und externe Aus
- und Weiterbildungsprogramme, um dich auf deine Karriere vorzubereiten
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle - 4 oder 5 Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit? Besprich die Optionen gerne mit unseren Abteilungsleitern direkt im Bewerbungsgespräch
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- Keine Lust zu überlegen was du anziehen sollst? Wir kümmern uns darum Du bekommst von uns eine abteilungspezifische Uniform (inkl. Arbeitsschuhen in gewissen Abteilungen), die auch komplett von uns gereinigt wird
- Exklusive Rabatte und attraktiv Angebote von bis zu 60% für Hotelmitarbeiter auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Marken bzw. Anbieter

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel
- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 2 von mindestens 2.040;
- EUR, wobei wir ein Mindestgehalt von 3.500€ brutto garantieren.

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