Human Resources Business Partner in - Wien, Österreich - Medtronic

Medtronic
Medtronic
Geprüftes Unternehmen
Wien, Österreich

vor 1 Woche

Anna Müller

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter
Beschreibung
**Human Resources Business Partner*in (m/w/d) - Österreich und Schweiz, 25-30h/Woche, Sitz in Wien**

**Karrieren die Leben verändern**

Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen weltweit verändern. Bei Medtronic setzen wir neue Maßstäbe dafür, was Technologie, Therapien und Dienstleistungen zur Linderung von Schmerzen, der Wiederherstellung von Gesundheit und der Lebensverlängerung leisten können. Wir fordern uns selbst und einander heraus, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Darum ist dies ein aufregender und lohnender Ort.

Wir suchen für unser Team eine leidenschaftliche, empathische und engagierte Persönlichkeit als HR Partner*in, welche auf regionaler Ebene mit Fokus auf die Alpine Region (Österreich und Schweiz) das lokale Leadership-Team sowie das europäische HR Team ergänzt.

**Ein Tag im Leben**
- Festes Mitglied des interdisziplinären Leadership Teams für die Region Österreich & Schweiz (Alpine)
- Sparring Partner für den Country Cluster Director Alpine
- Owner der HR Agenda für die Region
- Coaching, Beratung und Schulung von Führungskräften in Personalangelegenheiten und Fragen der Personalführung im Sinne unserer globalen Business
- und Personalstrategien
- Umsetzung globaler Organisationsänderungen auf lokaler Ebene sowie Begleitung von Führungskräften im Management von Veränderungsprozessen
- Expert*in für länderspezifische HR-Anforderungen (lokale Richtlinien und Policies, Arbeitsrecht, Marktgegebenheiten, etc.) in der Zusammenarbeit mit internationalen HR Business Partnern
- Begleitung und Umsetzung des Talent Managements auf lokaler Ebene
- Initiierung und Umsetzung von Aktivitäten und Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur proaktives Engagement in ID&E Programmen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von organisatorischen Änderungen
- Koordination komplexer HR Fragestellungen mit den HR Centers of Expertise (CoE; Total Rewards, Talent Management & Talent Acquisition, Employee Relations) und HR Operations
- Teilnahme an länderübergreifenden und europäischen HR-ProjektenMitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung von HR Processes und Policies
- Erarbeitung und Umsetzung von länderspezifischen Employer Branding und Early Career Aktionen in der Zusammenarbeit mit dem Talent Acquitision/Employer Branding CoE

**Das ist uns wichtig**
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung und entsprechende Weiterqualifizierung im Personalbereich
- Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem international agierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse des länderspezifischen Arbeitsrechts
- Verständnis für Systeme und Prozesse
- Problemlösungskompetenz
- Zwischenmenschliches Geschick, Teamgeist und kulturelles Bewusstsein
- Coaching-, Kommunikations
- und Moderationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Darüber freuen wir uns**
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln sowie äußerst selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in einem globalen Unternehmen und Matrixstrukturen
- Geschäftlicher Scharfsinn

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 52.800,00 angeboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur marktgerechten Überzahlung.

Die Rolle ist als hybride Rolle teilweise im Büro, teilweise im Home Office angesiedelt. Ein tolles Team, eine moderne ergonomische Büroausstattung, unser innovatives Arbeitskonzept sowie flexible Arbeitszeiten bilden den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Daher fällt diese Position in unser Flex (hybrides) Modell. Der primäre Arbeitsort ist das Medtronic Office in Wien. Dazu gibt es die Möglichkeit, teilweise von der Heimatadresse aus zu arbeiten (Home Office). Daneben bietet Medtronic seinen Mitarbeitern eine betriebliche Pensionsvorsorge, Aktien zum Vorzugspreis sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits.

**Der nächste Schritt**

Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne mit uns gemeinsam mehr bewegen. Über die Schaltfläche "Bewerben" können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in Deutsch/Englisch sowie relevante Zeugnisse) online hochladen.

**Über Medtronic**

Als weltweit führender Anbieter im Bereich Medizintechnik und medizinischer Serviceleistungen verbessert Medtronic jedes Jahr die Lebensqualität und Gesundheit von Millionen Menschen weltweit. Wir nutzen unsere klinischen, therapeutischen und ökonomischen Erfahrungen, um die wachsenden Herausforderungen im Gesundheitssektor zu meistern.
Lassen Sie uns unter dem Motto **"Engineering the extraordinary" **gemeinsam die Gesundheitsversorgung voranbringen.

Unser unermüdliches Engagement für Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung (ID&E) bedeutet, dass es bei Medtronic keine Barrieren für Chancen gibt und eine Kultur, in der alle Mitarbeiter*innen dazugehören, respektiert werden und sich ihre Lebenserfa
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