Mitarbeiterin Technischer Vertriebsinnendienst - Wien, Österreich - Kone
Beschreibung
Wussten Sie, dass jeder einzelne Aufzug einzigartig ist, und dass KONE mehr Aufzugsvarianten hat als Automobilhersteller Autovarianten haben?KONE ist ein global führendes Technologieunternehmen in der Aufzugs
- und Rolltreppenindustrie, das einen Beitrag zu unserer modernen Lebensart in unseren Städten leistet. Gegründet 1910 in Helsinki ist KONE weltweit mit über 60000 MitarbeiterInnen, in Österreich mit über 500 Beschäftigten vertreten.
In unserer Zentrale in Wien 23 oder alternativ an unserem Standort in St.Pölten freuen wir uns über eine/n neue/n KollegIn im Technischen Vertriebsinnendienst (30 Wochenstunden)
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen- Planung und Ausarbeitung von technischen Lösungen sowie Leistungsverzeichnissen- Kalkulations
- und Angebotserstellung- Annahme von telefonischen Kundenanfragen und telefonisches Nachfassen von Angeboten- Daten
- und Systempflege von A-Z bis zur Auftragsabwicklung- Bindeglied zwischen Verkauf, Engineering und Montage sowie Lieferanten und Kunden
Was wir von Ihnen erwarten- Abgeschlossene technische Ausbildung mit evtl. erster Berufspraxis im Vertriebsinnendienst- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel- Erfahrung mit CRM Systemen erleichtert Ihnen den Einstieg- Freude am Kundenkontakt, fallweise auch in Englisch
Was Sie bei KONE erwartet
Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer sicheren innovativen Branche- Ein Notebook fürs Home office und ein Mitarbeiterrestaurant für die Tage bei uns im Büro- Humorvolles Team, Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen
Unser Gehaltsangebot startet bei €2566,17 (Vollzeit).
Auf jeden Fall bieten wir eine marktkonforme Überzahlung bei entsprechender Praxis.
Sie suchen eine spannende Stelle im internationalen Konzernumfeld?
Dann sollten wir uns kennen lernen
Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting:
Katharina Tomek-Jäger
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._
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