Researcher Medien- Und Kulturwissenschaft - Graz, Österreich - FH St. Pölten

FH St. Pölten

Geprüftes Unternehmen

Graz, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen und leiten innovative Forschungsprojekte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Medien
- und Kulturindustrie, digitale Geschäftsmodelle, Medientechnologien und KI, Technikfolgenabschätzung, Wissenschafts
- und Technologiestudien
- Sie tragen zur Projektakquise (Forschungsförderung, Auftragsforschung) bei
- Sie veröffentlichen selbständig Publikationen und halten Vorträge im fachspezifischen Umfeld
- Sie halten, in geringem Umfang, Lehrveranstaltungen und betreuen wissenschaftliche Abschlussarbeiten
- Sie übernehmen Personal
- und Themenverantwortung in einem (neuen) Forschungsbereich der FG Media Business

**Ihr Angebot an uns**:

- Promotion in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studien
- Mehrjährige PostDoc Forschungserfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Forschungsbereiche
- Intensive Publikationstätigkeit und umfassende Lehrerfahrung
- Erfahrung in der Projektakquise und im Projektmanagement, bevorzugt Erfahrung als Principal Investigator (PI)
- Motivation mittelfristig einen eigenen Forschungsbereich aufzubauen
- Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit

**Unser Angebot an Sie**:

- Langfristige Anstellung (20 h) in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work ("Home-Office und Mobile Office"), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung,
- Mehr Freizeit für unsere Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von bis sowie am Karfreitag
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 49.000;
- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung