HR Services - Dornbirn, Österreich - Zumtobel Lighting GmbH, Austria

Zumtobel Lighting GmbH, Austria

Geprüftes Unternehmen

Dornbirn, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

In der Funktion als HR Services & Process Specialist (m/w/d) befassen Sie sich gemeinsam mit unserem kleinen Expertenteam innerhalb des HR Competence Centers mit allen Themen rund um den Bereich HR Services.
- Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie für die Unterstützung aller Personalaktivitäten rund um den Mitarbeiterzyklus an unserem Headquarter verantwortlich.
- Schwerpunktmäßig umfasst Ihre Aufgabe die administrative und koordinative Steuerung von Onboardings, internen Mitarbeiterbewegungen bis hin zum Offboarding.
- Schnell übernehmen Sie Verantwortung für einen Teilbereich zur Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen. Dies betrifft z.B. die Definition, Verbesserung und Kommunikation bestehender und neuer HR-Prozesse sowie die Übernahme kleinerer HR-Projekte mit dem Blick auf die zunehmende Digitalisierung der HR Services.
- In Ihrem Berufsalltag arbeiten Sie eng mit unserem HR IT-Process Team und natürlich unseren HR-Business Partnern, Talent Acquisition Managern und HR Payroll zusammen.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über einen Abschluss an der HAK oder einer Hochschule und bringen vielleicht sogar bereits eine Spezialisierung im Human Resources Management mit.
- Sie sind gut organisiert sowie ziel
- und umsetzungsorientiert.
- Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer mit Freude an interkultureller Zusammenarbeit.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Sie sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Industriekonzern interessiert.

**Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**

**Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits**
- Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
- Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 38.525,76-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung._
- Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt._

**Bewerbungen an**

Eliza Weiss
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