Behindertenbetreuer in Wohnhaus Sendnergasse - Schwechat, Österreich - Caritas Salzburg
Beschreibung
**Anstellungsart** Teilzeit **Arbeitsort** Sendnergasse 102320 Schwechat **Beginn**Ab sofort
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für unser **Wohnhaus Sendnergasse in Schwechat** suchen wir **ab sofort befristet bis Oktober 2024** eine Behindertenbetreuer*in als **Karenzvertretung**.
20 Wochenstunden, ab sofort als Karenzvertretung
Bewirb dich jetzt
**Deine Aufgaben**:
- Begleitung und Betreuung von intellektuell und mehrfach behinderten Menschen im Wohnbereich
- Assistenz in lebenspraktischen Tätigkeiten und Freizeitgestaltung
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
**Dein Profil**:
- Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, etc.) von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung von Vorteil
- Bereitschaft für Wochenend
- und Nachtdienste
- Gute PC-Anwender*innen-Kenntnisse
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
**Unser Angebot***:Wertschätzung für deine Arbeit**:
- **Jobticket**: Zuschuss bis zu € 396;
- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- **Flexibilitätszuschlag **für kurzfristiges Einspringen
- **Gutscheine **für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
**Deine Zeit ist wertvoll**:
- 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
**Gesund und gerne arbeiten**:
- **Gute öffentliche Anbindung -** 16 Minuten mit der S7 von Wien Mitte, 5 Gehminuten vom Bahnhof Schwechat
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fort
- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
**Faire Entlohnung**:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für **20 Wochenstunden** € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto
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