Senior Experience Designer - Wien, Österreich - Karriere - Jobportal

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Geprüftes Unternehmen

Wien, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

Die innovative Dynamik von Start-Up begeistert dich und du hast Freude daran, junge, motivierte Unternehmen als Experience Designer (m/w/d) dabei zu unterstützen, sich am Markt zu etablieren? Dann könnte dies die perfekte Herausforderung für dich sein

Unser Kunde unterstützt mit Engagement und nachhaltigen Innovationstechniken seit Jahren viele große Unternehmen bei der Entwicklung neuer Geschäftsideen. Hierbei werden Unternehmen von der Entstehung der innovativen Idee bis hin zum Launch begleitet und gemeinsam wird am weiteren Wachstum gearbeitet. So entstehen neben neuen Geschäftsbereichen auch eigenständige Start-Ups.

Aufgaben
- Mitwirken bei spannenden Projekte bei unterschiedlichen Kunden
- Durchführung tiefgreifender Recherchen, um Einblicke in das Nutzerverhalten, Pain Points und Präferenzen zu gewinnen
- Entwicklung von Design Frameworks, Tools und Richtlinien, die eine Integration von Human & Service Design in die Organisation ermöglichen
- Erstellung von Customer Journey Maps, Service Blueprints & die Durchführung von Usability-Tests
- Moderation von Workshops, Design Sprints und Brainstorming Sitzungen
- Prototyping von digitalen und physischen Designkonzepten

Qualifikation
- min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Service Design, UX-Design oder in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Design Sprints oder anderen kollaborativen Design Sessions
- Expertenwissen im Umgang mit Design Tools und Software zur Erstellung überzeugender visueller Darstellungen und Prototypen
- Gutes Verständnis von menschenzentrierten Designprinzipien, Design Thinking Methoden und Service Design Frameworks
- Deutsch und Englisch ab C1 Niveau
- Nice to have: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Designkonzepte und -strategien sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessengruppen darzustellen
- Nice to have: die Fähigkeit, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Deadlines einzuhalten

**Benefits**:

- Gleitzeitmodell
- "Du"- Kultur
- 2 Tage pro Woche Remote/ Homeoffice möglich
- Mobilitätsticket
- Kostenloses Mittagessen, sowie Getränk und Snacks im Büro
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück
- Gut ausgestattete Pausen
- und Sozialräume
- Monatliche Teamevents, Summer
- und Christmasparty sowie die Möglichkeit für Workation
- Zugang zum Audiobook Account
- Spezielles Onboardingprogramm (Onboardingbuddy und Abteilungs-/ Standort-Rotation)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse)
- Kompensation des CO2 Abdrucks
- Auswahlmöglichkeit zwischen zusätzlichen Urlaubstagen oder finanziellem Ausgleich
- Jahresmindestgehalt ab 60.000€ brutto (Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung)

Du bist bereit für neue Herausforderungen in einem spannenden Start-Up Umfeld und willst dich aktiv am Wachstum des Unternehmens beteiligen?

Dann bewirb dich jetzt