Dgkp - Pflegewohnhaus haus Theresia - Graz, Österreich - Caritas Salzburg
Beschreibung
**Anstellungsart** Vollzeit / Teilzeit **Arbeitsort** 9560 FeldkirchenDie Caritas ist eine Hilfsorganisation der Katholischen Kirche und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen, bei Krankheit oder Behinderung, nach Unglücksfällen oder Katastrophen unabhängig von religiöser, sozialer oder nationaler Zugehörigkeit.
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Für den Bereich Stationäre Pflege und Betreuung suchen wir für unser Pflegewohnhaus "**Haus Theresia**" in 9560 Feldkirchen** mit ehestmöglichem Eintritt **eine*n DGKP.**
**_Teil
- bis Vollzeit _**_(37h pro Woche)_
**Ihr Aufgabenbereich**:
- Sicherstellung der **bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege** der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte **Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits
- und Krankenpflege** nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der **Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit** der Bewohner*innen
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP und Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Gute Dokumentationskenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität, Teamgeist und Diskretion
- Identifikation mit dem** **Leitbild und den Werten der Caritas**
**Wir bieten**:
- Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen von **EUR 3.144,73 bis EUR 3.541,83 brutto** bei 37 Wochenstunden
- Dazu kommen weitere Zuschläge bei Nachtdiensten sowie an Sonn
- und Feiertagen
- Bei 38 Wochenstunden erhalten Sie ein Gehaltsplus von 2,7%
- Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, sowie
- 27 Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr, sowie 30 Urlaubstage ab dem 43. Lebensjahr
- Freiwillige Möglichkeit zu 12er Diensten
- Vergünstigtes Mittagessen und freies Parken
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
- Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
- Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet
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