Innovationsmanager:in Mit Fokus Intelligenter - Wien, Österreich - ÖBB-Holding AG
Beschreibung
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.
Damit wir auch morgen End-to-End Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einer:m der führenden Bahnlogistiker:innen Europas.
Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Corporate Development eine:n umsetzungsstarke:n Innovationsmanager:in mit Fokus Intelligenter Güterzug als Verstärkung für das bestehende Team für eine befristetet Karenzvertretung für den Zeitraum Oktober November 2024
**Ihr Job, Sie...**
- sind tätig in der Abteilung Innovation Management mit Schwerpunkt Intelligenter Güterzug (u.a. Digitale Automatische Kupplung) mit Fokus auf Automatisierung im Schienengüterverkehr.
- übernehmen Verantwortung für einzelne Arbeitspakete in cross-funktionalen Teams innerhalb der ÖBB und vertreten die Rail Cargo in einem großen EU-Forschungsprojekt.
- verantworten die Planung, Abwicklung, Kostencontrolling sowie Monitoring der zuständigen Arbeitspakete und verfassen Berichte für Fördergeber: innen als auch innerhalb des Konzerns.
- repräsentieren die Rail Cargo sowohl innerhalb im Konzern als auch außerhalb des Konzerns bei europäischen Partner:innen.
- übernehmen inhaltliche Erarbeitung und Aufbereitungen von projekt
- und branchenspezifischen Themenstellungen und leiten Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen ab.
- sind zuständig für die enge inhaltliche Abstimmung mit anderen Projekten und Partner:innen auf internationaler Ebene und übernehmen eine Schnittstellenfunktion.
**Ihr Profil, Sie...**
- haben einen einschlägigen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbare Ausbildung) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie einen einschlägigen technischen Hintergrund mit.
- haben Erfahrung in der Abwicklung von europäischen Förderprojekten (von Vorteil).
- haben Freude und Erfahrung in Zusammenarbeit im nationalen als auch europäischen Umfeld.
- verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und vorzugsweise Erfahrung in internationalen Konzernen.
- arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Begeisterung für die Gestaltung der Bahn
- und Logistikbranche mit - bevorzugt mit Branchenerfahrung.
- zählen zu Ihren Eigenschaften und Fähigkeiten Beharrlichkeit, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, Flexibilität und analytische Kompetenzen in komplexen Umwelten und unter sich ändernden Rahmenbedingungen.
- zählen Kund:innen
- und Serviceorientierung zu Ihren Stärken.
- verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) und sind bereit innerhalb von Europa zu reisen.
**Unser Angebot**
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, moderne in-house Kantine, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Nanny-Service wie ein nahegelegter Betriebskindergarten, uvm.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundheitsuntersuchung.
- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Senior Spez. Strag. U. Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 47 068,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
**Ihre Bewerbung**
Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte vorzugsweise Ihren SAP Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova,
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.
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