Mitarbeiter:in Personalverrechnung - Wien, Österreich - HDI Versicherung AG

HDI Versicherung AG

Geprüftes Unternehmen

Wien, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. vorbereitender und nachbereitender Tätigkeiten
- Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Stammdatenverwaltung
- Ansprechpartner:in bei gehaltsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Kompetente Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
- Administrative Betreuung der Niederlassungen im Ausland (SK, HU, CZ) hinsichtlich der Zeiterfassung sowie Durchsicht der ausgelagerten Gehaltsüberweisungen
- Unterstützung in der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung des Verrechnungssystems (SAP) sowie der operativen Prozesse
- Mitarbeit in der Erstellung der Personalkostenplanung sowie Personalrückstellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Durchführung interner sowie gesetzlich vorgeschriebener Reportings

Ihr Profil
- Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Technische Affinität sowie Kenntnisse in SAP, insbesondere der Module PA und PY von großem Vorteil
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Zahlengefühl und analytisches Denkvermögen
- Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit

Wir, das Personal-Team der HDI Versicherung AG, legen viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang und arbeiten mit sehr viel Freude und Humor an unseren täglichen Aufgabenstellungen. Wenn Ihnen das auch wichtig ist und Sie das notwendige Fachwissen sowie Lösungskompetenz mitbringen, dann freuen wir uns sehr auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal an Frau Christina Studeny, MA
- Gemeinsam Vielfalt leben und erleben _
- In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können._

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich EUR 2.564,26 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden pro Woche). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung und attraktive freiwillige Sozialleistungen. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office bis zu 3 Tage pro Woche.