Pädagogische Fachkräfte Für Die Kindergärten - Linz, Österreich - Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Anna Müller

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter


Beschreibung
Sie möchten in der Unternehmung "Kinder
- und Jugend-Services" der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs
- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein? Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- fachkundige Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

Ihr Profil
- Befähigungsprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik (bei Einsatz in den Krabbelstuben: Zusatzausbildung für Früherziehung)
- Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
- Begeisterung für die Entwicklung von pädagogischen Konzepten
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie kontinuierliche Teamreflexion
- Fähigkeit zur Beobachtung und Bereitschaft zur Reflexion
- Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

Anstellungserfordernisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
- Strafregisterbescheinigung (-10, Abs.1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung "Kinder
- und Jugendfürsorge" (- 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- vielfältige Weiterbildungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Raum für innovative Ideen
- fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
- wertschätzendes Arbeitsklima
- zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und Austausch mit Kolleg*innen
- flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
- Karriere
- und Veränderungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation mit derzeit 71 Kinderbildungs
- und Betreuungseinrichtungen
- bequeme Erreichbarkeit aller Kindergärten und Krabbelstuben mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Auswahlverfahren
- Vorauswahl, Vorstellungsgespräche durch die Kinder
- und Jugendservices

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern sowie die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- Ausbildungszeugnisse (z.B. BAFEP, BAKIP)

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
- und Jugendservices Linz, gerne zur Verfügung.

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