Technischer Support- Zutrittskontrolle - Wien, Österreich - PKE Holding AG

PKE Holding AG

Geprüftes Unternehmen

Wien, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

Zur Verstärkung des Teams der **PKE Holding AG** suchen wir für
den Standort **Wien** ab sofort
**Technischer Support
- Zutrittskontrolle (m/w/d)**

**in Vollzeit
Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations
- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich.

**Das bieten wir:
Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität

Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite

Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz

Langfristige Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit, sowie beständiger Arbeitsplatz

Onboarding, sowie umfassendes Einschulungsprogramm

Raum für konstruktive Ideen und Lösungen

Eigenverantwortlicher Handlungsbereich

Attraktive Social Benefits (Gratis Parkplatz, Essens Bons, Einkaufsvergünstigungen, etc.)

**Du kümmerst dich um:
Erfassen und Analysieren von Software
- und Hardwareproblemen in enger mit Software-Entwicklern und Testern

Priorisieren und Verwalten der offenen Aufgaben

Erstellen von konsolidierten Fehlerbeschreibungen, Protokollieren von Lösungen

Dokumentieren von technischem Fachwissen

Mitwirken bei Schulungen/Trainings/Workshops

**Das bringst du mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) - vorzugsweise Informatik oder Ähnliches

Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität

Freude im Umgang mit innovativen IT-Technologien in Kombination mit eigenentwickelter Hardware

Hohe Problemlösungs
- und Kommunikationsfähigkeit

Analytische Denk
- und Herangehensweise zur Diagnosestellung und Behebung von technischen Problemen

Kenntnisse im Bereich von Sicherheitstechnik und Zutrittskontrolle von Vorteil

Erfahrung mit Supporttätigkeiten von Vorteil

Schulungserfahrung als Coach/Trainer von Vorteil

sicherer Umgang mit Ticket
- und Kollaborationsanwendungen wie Jira und Confluence von Vorteil

Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.837,05 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro
- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne telefonisch unter: zur Verfügung.