Senior Product Owner - Wien, Österreich - Capgemini

Capgemini

Geprüftes Unternehmen

Wien, Österreich

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Anna Müller

beBee Recruiter

Beschreibung

Für den weiteren erfolgreichen Ausbau unseres Teams suchen wir einen _Product Owner (m/w/d)_ für unseren Standort in Wien.

Aufgaben
- Einsatz als Product Owner bei verschiedenen Kundenprojekten
- Strukturierte Erhebung, Analyse und Definition von Anforderungen unter Berücksichtigung von Business und User Needs
- Erstellung und klare Kommunikation der Product Backlog Items (Stories, Epics, Features etc.)
- Regelmäßige Priorisierung des Product Backlogs
- Planung der Sprints mit dem Team
- Fachliche Verantwortung größerer Themenblöcke (Epics/Features), von der Analyse über die Umsetzung bis hin zum Go-Live
- Erstellung und Wartung der Product Roadmap hinsichtlicher der Produktvision, Nutzung relevanter Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erste/r AnsprechpartnerIn für fachliche Rückfragen des Development Teams (heißt inkl. Developers, Tester, UX/UI-Designer, Data Analysts)
- Vertretung des Produkts in der Kundenorganisation
- Repräsentation der agilen Werte und Prinzipien
- Vernetzung und Know-How-Austausch in der Organisation (bspw. in Communities of Practice)

Fähigkeiten & Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (Uni, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in größeren IT-Projekten
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Product Owner in agilen Teams
- Kenntnisse in Bezug auf Scrum, Kanban und skalierte Frameworks wie zum Beispiel SAFe, Nexus oder LeSS
- Erfahrung im Umgang mit Kollaborationstools (Jira, Confluence, etc.)
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Empathiefähigkeit
- Ausgezeichnete Präsentations
- und Moderationsfähigkeiten
- Zertifizierung als Product Owner und in agilen Methodiken von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch
- & Englischkenntnisse

Benefits bei Capgemini
- Internationalität: ein interessantes und diverses Arbeitsumfeld bei der größten IT-Beratung europäischen Ursprungs, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten durch die Arbeit innerhalb eines international tätigen Konzerns, welcher in über 40 Ländern vertreten ist und dessen MitarbeiterInnen selbst aus über 100 Ländern stammen
- Verantwortung: eigenverantwortliches Arbeiten - Kreativität und Innovation wird bei uns großgeschrieben
- Flexibilität: flexible Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeiten zur Optimierung der Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung: uns ist deine Weiterentwicklung wichtig und dafür stehen dir bei uns Lernplattformen, der Austausch mit globalen ExpertInnen und internationalen Communities, sowie starke Technologie-Partner zur Verfügung. Schulungen und Zertifizierungen sind ebenso Teil deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Teamgeist : wir suchen Teamplayer welche sich mit unseren Werten identifizieren können und in unser junges und dynamisches Team passen
- Events: wir bieten zahlreiche Team
- und Firmenevents sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterangebote

Unser Unternehmen unterliegt dem "Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting". Geboten wird ein Mindestgehalt von 60.000,00 Euro brutto pro Jahr, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf Englisch