Hannelore De smet

Guten Tag, mein Name ist Hannelore und ich bin eine erfahrene HR-Managerin mit Schwerpunkt auf Mitarbeiterleistung, Rekrutierung und Auswahl sowie umfangreicher Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Hier sind einige wichtige Punkte meines Profils:

Mitarbeiterleistung: Als HR-Managerin habe ich mich darauf spezialisiert, die Leistung der Mitarbeiter in Unternehmen zu optimieren. Ich entwickle effektive Strategien und Programme, um Mitarbeiter zu motivieren, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Rekrutierung und Auswahl: Mit meiner umfangreichen Erfahrung im Bereich des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses habe ich ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, wie man talentierte und passende Kandidaten für offene Stellen findet. Ich nutze verschiedene Sourcing-Methoden, bewerte Bewerbungen sorgfältig und führe strukturierte Interviews durch, um sicherzustellen, dass wir die besten Kandidaten einstellen.

Schulung und Entwicklung: Ich habe umfangreiche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter auf allen Ebenen. Durch gezielte Schulungen trage ich dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ausbauen, sich weiterentwickeln und den sich wandelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht werden können.

Teamorientierung: Ich glaube an die Kraft des Teams und bin erfahren darin, effektive Teams aufzubauen und zu führen. Ich schaffe eine positive Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung gefördert werden.

Mein Ziel als HR-Managerin ist es, eine engagierte und leistungsfähige Belegschaft aufzubauen, die zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Durch meine Fachkenntnisse im Bereich der Mitarbeiterleistung, des Rekrutierungsprozesses und der Schulung kann ich eine nachhaltige und positive Arbeitskultur schaffen.

Ich freue mich darauf, mein Wissen und meine Erfahrung einzusetzen, um das Potenzial Ihres Unternehmens voll auszuschöpfen und eine erfolgreiche HR-Strategie umzusetzen.

Mit freundlichen Grüßen, 

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen