Isabel Stoklasa

HR Manager I Coach I Mediator

Personalwesen

Salzburg, Salzburg

Über Isabel Stoklasa:

Mein Herz schlägt für Menschen und Organisationen. In meiner Arbeit geht es mir immer darum, zuzuhören, Prozesse zu optimieren und neue Lösungen zu finden. Ich selbst beschreibe mich als HR-Allrounder mit einem besonderen Fokus auf Entwicklung, Coaching und Training.

Erfahrung

Erfahrungen in HR-Abteilungen in der Intralogistik, Immobilienbranche, Fashion und Handel.

Selbständige Rekrutierung auf unterschiedlichen Kanälen
Einführung neuer digitaler HR-Landschaften
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Gestaltung und Optimierung der gesamten Personalentwicklung, insbesondere der Führungskräfteentwicklung und des Feedback-Kreislaufs
Gestaltung von unternehmensweiten Entwicklungswegen, Kompetenzprofilen sowie Nachfolgeplanungen
Gestaltung unterschiedlicher Lernformate (digital, in Präsenz)
Übernahme operativer Tätigkeiten (Bescheinigungen, Zeugnisse, Arbeitsverträge) Erstellung von Reportings
Konzeption und Durchführung des gesamten Talent Managements Prozesses
Durchführung und Beratung diverser Gesprächsarten (u.a. Bewerbungs-, Konflikt-, Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Kündigungsgespräche)
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings/Workshops u.a. zu den Themen Konflikt, Kommunikation, Teamentwicklung und zu Soft Skill Themen wie Resilienz, Stress, Zeitmanagement
Konzeption und Sparringspartner des CPOs zum Thema Unternehmensstrategie und -kommunikation
Beratung der Fachbereiche in Entwicklungsfragen von Mitarbeitern und Teams, sowie der Trainingsausrichtung auf den Verkaufsflächen
Beratung und Coaching von Führungskräften und (internen) Teams Konzernweite Ausgestaltung und Organisation eines Sonderprogramms zum Thema Nachhaltigkeit
Planung, Organisation und Moderation internationaler und nationaler externer sowie interner eigener Trainings