Patrik Rogic

Bereit für neue Herausforderungen und neues Wissen!

• Detailliertes Vorbereiten und Durchführen von
Vertragsverhandlungen
• Innovatives Motivieren und Anleiten von Mitarbeitern
• Gründliches Überwachen der tagesaktuellen Vorgänge
• Implementieren von Standards
• Regelmäßiges Berichten an den Geschäftsführer
• Eigenverantwortliches Einstellen und Ausbilden neuer Kollegen
• Stetiges Sicherstellen der Einhaltung des Finanzziels
• Kontinuierliches Optimieren der Aussteuerung, Planung
und Organisation.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und
Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung und Expansion
des Unternehmens

Handelsakademie, Unternehmensführung