- Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting
- Beteiligung an Personalentwicklungsthemen (Lehrlingsausbildung, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, eLearning, etc.)
- Planung und Umsetzung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, Imageinserate, Social Media, etc.)
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei lokalen bzw. konzernrelevanten HR-Projekten
- Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium oder facheinschlägige Ausbildung im HR-Bereich
- Berufserfahrung im Personalmanagement von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger HR-Tools und -Prozesse von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfreude
- Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Zwei zusätzliche Urlaubstage
- Kantine inkl. Essenszuschuss
- Gratis Kaffee, Tee und Obst
- Zuschüsse für Mittagessen, Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
- EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot
- Bikeleasing
HR Generalist ab 25h/Woche - Puch bei Hallein, Österreich - Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH
Gefunden in: Talent AT C2 - vor 1 Woche
Beschreibung
Wir möchten unser Team in Puch bei Hallein verstärken.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.
Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehalt, welches deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.