- Leitung der globalen IIoT-Plattformbereitstellung, sowohl remote als auch vor Ort
- Verwaltung technischer Rollout-Projekte für verschiedene Stakeholder
- Entwicklung von Retrofit-Anwendungen auf industriellen Anlagen
- Verbesserung und Unterstützung der IIoT-Plattform auf der Grundlage von Kund:inneninformationen
- Überwachung des gesamten Lebenszyklus der IIoT-Plattform
- Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften für digitale Transformation
- Förderung des Wissensaustauschs innerhalb einer vielfältigen Berufsgemeinschaft
- Relevante abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens HTL, bevorzugt FH und Universität)
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich hochmoderner Automatisierung, Datenerfassung und Konnektivität (OT/IT-Technologie und Protokolle), idealerweise Erfahrung in IIoT-Plattformen und Retrofitting von Anlagen (Netzkommunikation, IT-Protokolle, Cloud- und Edge-Technologie)
- Solides Verständnis der industriellen Fertigungslandschaft, insbesondere in diskreten oder prozessorientierten Branchen (vorzugsweise, aber nicht beschränkt auf Metalle und Stahl)
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektdurchführung - bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten auf globaler Ebene schärfen
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache für die berufliche Kommunikation
- MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung
- Sie sind ein:e Teamplayer:in, der/die immer bereit ist zu lernen und zu wachsen, weil Stillstand nicht Ihr Stil ist
- Leidenschaft für Effizienz - Lean und Agile Methoden sind Ihnen vertraut
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen - sehen Sie die Welt während Ihrer Arbeit
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke
- Home-Office
- Obstkorb
IIoT Expert:in - Kapfenberg, Österreich - Voestalpine
Beschreibung
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Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Getränke; Home-Office; Obstkorb