- Aufstellung, Koordination und Leitung von interdisziplinären Teams zur Obsoleszenzabwicklung
- Erstellung der Lösungskonzeption und Koordination der Maßnahmenumsetzung im Obsoleszenzmanagement-Prozess
- Vorbereitung und Einholung der Daten für erforderliche Freigaben durch Genehmigungsgremien
- Fortschrittsüberwachung und Terminverfolgung im Prozess und ggf. Eskalation
- Aufzeigen von durch die Obsoleszenz von produktionsrelevanten Bauteilen entstandenen Risiken WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich Obsoleszenzmanagement in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung im Bereich Automotive von Vorteil
- Verständnis für die Zusammensetzung von technischen Bauteilen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit TeamCenter von Vorteil
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Denkweise sowie ausgeprägtes Prozessdenken
- Selbstorganisierte Arbeitsweise
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Job Obsoleszenzmanager - Vienna, Österreich - Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Gefunden in: Talent AT C2 - vor 5 Tagen
Beschreibung
Obsoleszenzmanager (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
/ Obsoleszenzmanager (m/w/d)Ref.-Nr.: AT00670
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHENDas Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.112,78 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.