Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Steuerung Innovations-Projektportfolio, Aufsetzen und Steuern von Innovationsprogrammen und -initiativen
- Aufbau und Koordination des Innovationsreportings
- Vorbereitung und Nachbereitung regelmäßiger Innovation-Board Meetings
- Ausarbeitung und Abstimmung Innovationsthemen und Abstimmung der Innovationsagenda mit den Geschäfts- und Servicebereichen
- Verfolgung und Bewertung von Trends, Aufbau Trend-Radar bzw. Foresight-Management
- Facilitation und Sparring der dezentralen Innovationsarbeit in den Geschäfts- und Servicebereichen
- Methodenkompetenz im Bereich Innovation (Design Thinking, Agile Coaching, etc.), Wissensaufbau und Wissenstransfer im Konzern
- Vielfach erprobte Design Thinking Skills und Facilitation Skills
- Ausgeprägtes Methodenwissen im Bereich Innovation und Kreativität
- Offener Zugang auf Menschen, exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Gewinnende, überzeugende und vertrauenswürdige Personality
- Verständnis für Trendentwicklungen und Technologien
- Strukturierte Arbeitsweise, Reporting
- Projektmanagement-Skills, Jira-Kenntnisse von Vorteil
- Spaß daran, andere zu enabeln und Wissen zu teilen
Konzern-Innovationmanager:in (all genders) - Linz, Österreich - Energie AG Oberösterreich
Beschreibung
Das erwartet Sie
Das bringen Sie mit
Benefits
Familienfreundlicher ArbeitgeberKarenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Leistungsorientiertes Gehaltssystem, Prämien Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben
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