Projektleiter:in Kraftwerksprojekte - Linz, Österreich - Energie AG Oberösterreich

Beschreibung

Aufgaben

Projektentwicklung von Windkraft- und anderen Kraftwerksgroßprojekten

Abwicklung und Koordinierung derartiger Projekte u.a. umfassend: Planung, Widmungsverfahren, Genehmigungsplanung (z.B. UVP), Ausschreibung zur Vergabe, Abwicklung, Errichtung, Abnahme, Kostenverfolgung

Verhandlungen mit externen Partnern, GrundstücksbesitzerInnen, AnrainerInnen, Gemeinden, Behörden, LieferantInnen und anderen Stakeholdern

Projektprüfung auch von Beteiligungsprojekten (Technische Due Diligence)

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachbereich mindestens auf HTL-Niveau, idealerweise Studium

Erfahrung in der Bearbeitung von Großprojekten, idealerweise auch in der Genehmigungsphase und vorzugsweise im Bereich Windkraft

Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern

Kenntnisse in ACAD und MS Office, idealerweise in einem Windertragsberechnungsprogramm

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse mind. B2

Hohe Begeisterung und Motivation für erneuerbare Energien und Kraftwerkstechnik

Freundliches, kompetentes Auftreten, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise

Führerscheinklasse B

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.123,83 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben

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