- Mitarbeit bei der Festlegung und Berechnung des gegenwärtigen und zukünftigen quantitativen Arbeitskräftepotenzials
- Evaluieren, strategisches Clustern und Durchleuchten der Arbeitsprozesse sowie die zeitliche Bewertung des notwendigen Arbeitsaufwandes
- Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen der Personalentwicklungs- und Personaleinsatzplanung
- Einschlägige Erfahrung bei der Festlegung und Berechnung des Personalbedarfs in einer Organisation oder einem Unternehmen
- Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Tools (insbesondere Excel)
- Sehr gutes analytisches Verständnis, Eigeninitiative, Kreativität
- Dienstleistungsorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbedarfsplanung - Vienna, Österreich - Pensionsversicherungsanstalt
Beschreibung
Werden Sie Spezialist*in in der Pensionsversicherung.
HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbedarfsplanung
Wien ab sofort
VollzeitIn der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,4 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit Setzen Sie auf uns
Was macht ein*e HR-Mitarbeiter*in für die Personalbedarfsplanung in der PV?Das erwartet SieWir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 43.293,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter
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Weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Weitere Informationen Weschelstraße 5, 1020 Wien