HR Specialist Reporting - Höchst, Österreich - Julius Blum GmbH

Beschreibung

HR Specialist Reporting (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht. Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital sind. Wusstest du, dass wir in aller Welt mit 32 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen vertreten sind? Wir wenden uns an Menschen, die unser globales Netzwerk ausbauen und motiviert mitgestalten möchten.

DU

• bist zuständig für die Weiterentwicklung des HR Reportings auf lokaler und internationaler Ebene
• übernimmst Verantwortung beim Aufbau einer globalen Datenstruktur als Basis für aussagekräftige Berichte und Auswertungen
• erstellst anwenderfreundliche Berichtsformate und Dashboards für Führungskräfte, um Trends und Entwicklungen anhand von Kennzahlen aufzuzeigen
• achtest stets auf die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Datenschutzbereich
• bist Ansprechpartner für HR Daten im Rahmen von Kunden-Surveys und Nachhaltigkeitsthemen
• arbeitest eng mit lokalen und internationalen HR Spezialisten, Finanzcontrolling und Führungskräften zusammen

WIR

• suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen, idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR Reporting
• legen Wert auf deine Dialogfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowie auf deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu ergreifen
• erwarten, dass du eine strukturierte und analytische Denkweise besitzt und ein ausgeprägtes Verständnis für HR Themen und Prozesse mitbringst
• arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen, Power BI und SAP HCM, Vorkenntnisse sind von Vorteil

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Wir begleiten dich während deines Onboardings.
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit Fachleuten. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen.
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine flache Hierarchie. Wir sind alle per "Du", auch mit den Eigentümern. Bei deinen Führungskräften genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten und halten dir den Rücken frei.
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden langfristig Freude an ihrer Arbeit haben. Dazu benötigt es eine gute Balance - deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern.

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier

Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2

Bernhard Erkinger

Industriestrasse 1
6973 HÖCHST

Telefon

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Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

HR Specialist Reporting (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht. Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital sind. Wusstest du, dass wir in aller Welt mit 32 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen vertreten sind? Wir wenden uns an Menschen, die unser globales Netzwerk ausbauen und motiviert mitgestalten möchten.

DU

• bist zuständig für die Weiterentwicklung des HR Reportings auf lokaler und internationaler Ebene
• übernimmst Verantwortung beim Aufbau einer globalen Datenstruktur als Basis für aussagekräftige Berichte und Auswertungen
• erstellst anwenderfreundliche Berichtsformate und Dashboards für Führungskräfte, um Trends und Entwicklungen anhand von Kennzahlen aufzuzeigen
• achtest stets auf die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Datenschutzbereich
• bist Ansprechpartner für HR Daten im Rahmen von Kunden-Surveys und Nachhaltigkeitsthemen
• arbeitest eng mit lokalen und internationalen HR Spezialisten, Finanzcontrolling und Führungskräften zusammen

WIR

• suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen, idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR Reporting
• legen Wert auf deine Dialogfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowie auf deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu ergreifen
• erwarten, dass du eine strukturierte und analytische Denkweise besitzt und ein ausgeprägtes Verständnis für HR Themen und Prozesse mitbringst
• arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen, Power BI und SAP HCM, Vorkenntnisse sind von Vorteil

Julius Blum GmbH

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Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.