R&D Mechatronics Lead Product - Wels

Du willst technische Lösungen einer anspruchsvollen mechatronischen Produktgruppe gemeinsam mit Entwickler:innen über den gesamten Lebenszyklus hinweg vorantreiben? Als R&D Mechatronics Lead Product bist du die zentrale Ansprechperson für technische Änderungsanfragen in der Indus ...

Jobbeschreibung

Du willst technische Lösungen einer anspruchsvollen mechatronischen Produktgruppe gemeinsam mit Entwickler:innen über den gesamten Lebenszyklus hinweg vorantreiben? Als R&D Mechatronics Lead Product bist du die zentrale Ansprechperson für technische Änderungsanfragen in der Industrialisierungsphase bis zu Weiterentwicklungen, koordinierst die Umsetzung mit Mechatronik, Elektronik und Embedded‑Software und sorgst dafür, dass Modifikationen schnell, sicher und dokumentiert in Serie gehen. Dein Fokus liegt auf pragmatischer Arbeitsorganisation, Priorisierung und enger Zusammenarbeit mit den Entwickler:innen vor Ort.

Was man bei uns bewegt:

Erste:r Ansprechpartner:in und Koordinator:in in einer Entwicklungsabteilung für mechatronische Produkte für technische Anfragen zu Produkten, die sich in der Serienüberleitung oder im Life Cycle befinden
Pflege und Priorisierung des Backlogs für technische Modifikationsanfragen (Change Requests)
Jeweilige Sprintplanung mit den Entwicklern aus den Disziplinen Mechatronik, Embedded SW, Elektronik und Elektrik
Regelmäßige Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen und Stakeholder
Selbstständige Bearbeitung von einzelnen Modifikationsanfragen
Begleitung der abteilungsinternen Entwicklungsprojekte ab der Serienüberleitungsphase

Was uns überzeugt:

Mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in, Entwickler:in mit lateraler Führung oder Product Owner im Mechatronik- & Embedded Software-Umfeld
Erfahrung als Lead Produktentwickler:in und/oder Architekt:in
Kenntnisse der state-of-the-art Entwicklungs- und Projektmanagement-Methoden, wie Scrum oder Kanban
Erfahrung mit komplexen Projekten und unterschiedlichen technischen Disziplinen
Idealerweise Erfahrung mit Jira, Confluence und MS Project
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit & Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Modell
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen" agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.