- Sie führen Prozessworkshops durch und visualisieren die Ergebnisse
in der Prozesslandkarte. - Sie dokumentieren Organisations- und Prozessabläufe in ARIS.
- Sie führen Prozessreifegradbewertungen durch und unterstützen die Prozessverantwortlichen
bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse. - Sie zeigen prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten
mittels Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen auf. - Sie verantworten die Sicherstellung der Umsetzung des Business
Process Management-Konzernstandards in der Gesellschaft. - Sie bringen Ihre Expertise für Optimierungs- und
Verbesserungspotentiale ein und arbeiten gemeinsam mit den
Prozessverantwortlichen und dem Management die Methodik, das Vorgehen und Prozessinformationen
aus. - Sie tragen den Prozessmanagement-Gedanken an die
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter. - Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche
Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion und
Management haben. - Sie bringen die Ausbildung zum:zur Prozessmanager:in mit. Eine
weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder
Black Belt) ist von Vorteil. - Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement eines
Industriebetriebes. - Vorteilhaft ist außerdem eine ARIS Ausbildung (jedoch nicht
zwingend erforderlich). - Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen
eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit - Sie haben hohes Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und
eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Organisationsgeschick - Sie haben einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit,
Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen. - Für die Funktion "QSU-Manager:in" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je
nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich - Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr
wichtig Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung
in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige
unserer tollen Angebote. - Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund & Fit" - Aktivitäten, ein
umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr
Prozessmanager:in - Wien, Österreich - ÖBB-Konzern
Beschreibung
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit
sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für
die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech.
Ihr Einsatzbereich
Als Prozessmanager:in übernehmen Sie spannende
Projektaufgaben mit Gestaltungsfreiheit und Verantwortung. Um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Werkstätten zu erhöhen, werden unsere
Prozesse laufend überarbeitet und angepasst. Dazu werden unterschiedliche
Optimierungsprojekte durchgeführt, sowie Workshops abgehalten und Transparenz
geschaffen. Zu Ihren Stärken gehört dabei Ihr Organisationstalent sowie Ihre
verlässliche und proaktive Arbeitsweise.
Ihr Job
Ihr Profil
Unser Angebot
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Ihren Zeugnissen/Zertifikaten. Als interne;r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.