HR Allrounder:in - Vienna, Österreich - LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

    LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
    LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Vienna, Österreich

    Gefunden in: Talent AT C2 - vor 1 Woche

    Lindlpower Personalmanagement GmbH background
    CDI
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • In dieser spannenden Position sind Sie für den gesamten Employee-Life-Cycle – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding– aktive:r Mitgestalter:in.
    • Gemeinsam mit der Leitung Finanzen und HR koordinieren Sie den reibungslosen Ablauf aller Personalentwicklungsprozesse (Learning & Development) und Trainings.
    • Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in HR-relevanten Themen und setzen Maßnahmen für HR-Strategien.
    • Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und kümmern sich um die Personaldministration (bspw. Zeiterfassung, Spesen/ Reisekostenabrechung).

    Ihr Profil:

    • In dieser Suche wenden wir uns an Kandidat:innen mit abgeschlossener Berufsausbildung (Lehre, HAK, HBLA, Universität oder Vergleichbares) und mind. 2 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich.
    • Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht werden Ihnen eine Unterstützung sein, da Sie die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte auch bei arbeitsrechtlichen Themen beraten.
    • Einen routinierten Umgang mit dem PC sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse setzen wir für diese Position voraus.
    • Persönlich überzeugen Sie durch Verlässlichkeit, Hausverstand und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Als verbindende, teamfähige Persönlichkeit verfügen Sie auch über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

    Unser Angebot:

    • In Ihrer neuen Rolle erwartet Sie ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsmöglichkeit sowie die eigenständige Bearbeitung von spannenden Projekten und interessanten Themengebieten.
    • Neben einem modernen Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt genießen Sie die Vorteile von Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und Homeofficemöglichkeit.
    • Weitere coole Goodies: höhenverstellbare Tische, bezahlte Mittagspause, umfangreiches Onbaording mit Mentoring Programm, Mitarbeiterrabatte, Events und Weiterbildungen.
    • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund € 45.000,- auf Vollzeitbasis dotiert, wobei eine Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation vorgesehen ist.

    Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen Versprochen

    Personalberatung mit der Spezilaisierung auf unterschiedliche Unternehmensbereiche