- Kaufmännische Abwicklung von Bedarfsanforderungen für den Bereich Facility Management (Neubau- und Umbauprojekte, Wartung und Instandhaltungen, Gebäudedienstleistungen etc.)
- Möbelbestellungen aus Online-Katalogen
- Auftragserfassung und -bearbeitung im SAP und Weiterverrechnung an Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Finanzbuchhaltung der voestalpine Steel Division und externen Geschäftspartner:innen
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung im Bereich Controlling und Digitalisierung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Lehre (vorzugsweise Großhandelskaufmann / -kauffrau) oder HAK, HBLW
- Präzise, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes sowie analytisches Denken und Wissen über kaufmännische Prozesse
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV, insbesondere MS-Office
- Aus-und Weiterbildung
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bestell- und Bedarfskoordinator:in - Linz, Österreich - Voestalpine
Beschreibung
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Ihr ProfilIhr Profil
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.,04 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Aus-und Weiterbildung; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung;