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    Techniker:in/Betriebsleiter:in (all genders) - Ötztal Bahnhof, Österreich - Energie AG Oberösterreich

    Energie AG Oberösterreich
    Energie AG Oberösterreich Ötztal Bahnhof, Österreich

    Gefunden in: Talent AT C2 - vor 3 Tagen

    Default job background
    Beschreibung

    Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Regionalleitung in allen technischen Belangen
  • Unterstützung der Vertriebsorganisation bei der Abwicklung von technischen Kundenanfragen
  • Führung, Einteilung und Schulung des zugehörigen Teams
  • operative Leitung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsanlagen (Papiersortierung, Schrottplatz und Altfensteraufbereitung) sowie Abwicklung von Projekten (Maschinentausch, Umbauten)
  • Kontrolle der Einhaltung sämtlicher gültiger Bescheide
  • Durchführung von internen und externen Audits
  • Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Maschinenbau oder in Elektrotechnik) oder einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Führungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SAP von Vorteil)
  • unternehmerisches Denken und Handeln mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein
  • Das bieten wir

    Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
    Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

    Benefits

    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
    umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
    moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten KlimaTicket
    Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
    Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
    Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.500 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben

    Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.