- Mechanische Montage und Inbetriebnahme von Anlagen für die Halbleiterfertigung
- Montage von chemischen Verbindungen
- Strukturierte Diagnose und Problemlösung
- Durchführung der definierten Testschritte gemäß internem Testprotokoll und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Aktive Teilnahme bei der Übergabe von Entwicklungsprojekten an die Produktion
- Aktiver Wissensaustausch (z. B. interne Schulungen, Lieferantenschulungen)
- Überprüfung der Dokumentation, des Materials und der eventuellen Abweichungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Arbeitsabläufe (z.B. Dokumentation, interne Testaufzeichnung usw.) durch aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit der internen Kunden und Lieferanten
- Technisches Verständnis und analytisches Denken
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Anwendungen, SAP Kenntnisse von Vorteil)
- Gute Englischkenntnisse
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Genauer und strukturierter Arbeitsstil
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, Fachschule, HTL) mit Schwerpunkt Mechatronik oder Maschinenbau
Techniker Mechanische und Chemische Montage - Villach, Österreich - Lam Research
Beschreibung
Job Responsibilities
Preferred Qualifications
Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungs-Unternehmen.
Diese Position unterliegt dem Österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der Metalltechnischen Industrie der Berufsgruppe D oder E, abhängig von der Ausbildung. Eine höhere Bezahlung ist je nach Fachwissen und Erfahrung verhandelbar.
Villach - ein grossartiger Ort zum Leben und Arbeiten
Minimum Qualifications
Our Commitment
We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.
Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.