Du verantwortest und führst den Anforderungsprozess für die Umfänge des Entwicklungsprojektes "Integrationsplattform der nächsten Generation"
Hierfür forderst Du bei allen Stakeholdern (d.h. internen und externen Prozesspartnern) die Abgabe der entsprechenden Anforderungs-Sets ein
Du verteilst eingehende, nicht zugeordnete Anforderungen innerhalb der Workstreams des Projektes. Hierfür bringst Du bereits ein gutes Verständnis der technischen Zusammenhänge mit
Du lässt die eingehenden Anforderungen auf Qualität gemäß den Prozessvorgaben prüfen und steuerst die entsprechenden Mengengerüste
Du löst Zielkonflikte auf bzw. identifizierst Eskalationsumfänge und berichtest diese an den Gesamtprojektleiter
Du steuerst die Freigabe der aus den Anforderungen zu generierenden Lastenheften
Über verschiedene Metriken erreichst Du den punktgenauen Abschluss der Anforderungsphase bzw. nach der Anforderungsphase begleitest Du die Entwicklung weiterhin im Ã"nderungsprozess
Gemeinsam mit den Prozess- und Toolfachstellen stellst Du die Verfügbarkeit und Eignung der Anforderungs-Toolkette sicher
Abgeschlossenes techn. Studium (idealerweise Informatik, Elektrotechnik, Medieninformation, Systems Engineering), ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit diesen Fachrichtungen oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement für große Softwareprojekte in der Automobilindustrie, idealerweise im Bereich automatisiertes Fahren oder Fahrerassistenzsysteme
Verständnis des technischen Anforderungsprozesses im V-Modell und in alternativen, agilen Modellen
Gute Kenntnisse der Tools "Codebeamer" und "DOORS", Kenntnisse in "MagicDraw" oder "Enterprise Architect" von Vorteil
Zielführungskompetenz: Auch in komplexen Projekten kannst Du Ziele gut herunterbrechen, nachverfolgen und schlussendlich erreichen
Erfahrung im technischen Projektmanagement von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (Muttersprache oder Level C)
Kommunikationsstärke, Teamorientierung
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.