- haben die Prioritäten und den Qualitätsstatus des Einkaufs permanent im Blick
- holen Angebote ein und verhandeln Preise und Konditionen
- bestellen alles, was im Unternehmen benötigt wird
- monitoren die Auftragsbestätigungen und Liefertermine
- suchen, beurteilen und wählen Lieferanten aus
- agieren als Kommunikationsdrehscheibe des Einkaufs im Unternehmen
- halten laufend Kontakt zu Lieferanten, Verkauf, Logistik, Planung usw.
- vertreten den Einkauf in verschiedensten Projekten
- sind erfahren im Einkauf industrieller Güter o.ä.
- sind ausgesprochen kommunikativ und erfolgreich im Verhandeln
- bringen großes Interesse an Technik mit
- haben tiefgehende Erfahrung mit ERP Systemen, idealerweise SAP
- arbeiten sehr strukturiert und verantwortungsbewusst
- sprechen ausgezeichnet Deutsch und gut Englisch
- eine zentrale Rolle im Einkauf mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität
- ein hochmotiviertes Team
- sehr freundliches und unkompliziertes Miteinander
- einfache und persönliche Kommunikationswege
- gute Verkehrsanbindung und Gratisparkplätze
Technischer Einkauf Metallindustrie - Herzogenburg, Österreich - Personal-Basis Management GmbH
vor 3 Tagen
Beschreibung
Sie möchten den Einkauf gestalten und haben den Überblick?
Sie verhandeln leidenschaftlich gerne Preise?
Sie sind gerne in regem Austausch mit Lieferanten und Kolleg*innen?
MRB Guss in Herzogenburg verstärkt ihr Team
TECHNISCHER EINKAUF METALLINDUSTRIE
Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
Aufgaben
Sie haben den Einkauf im Griff
und
Qualifikation
Technischer Einkauf ist einfach Ihr Ding
und Sie
Benefits
Warum sollten Sie bei MRB Guss arbeiten wollen?
Wir bieten Ihnen
Im Sinne der Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen nennen wir das Mindestgehalt mit EUR 39.730,74 lt. Kollektivvertrag der Gießerei-Industrie. Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation gemeinsam mit Ihnen vereinbart.
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Bernhard Schaufler, MA (T:
Wir begleiten unsere Kunden in allen Fragen und Bereichen des modernen Personalmanagements - praxisorientiert, wissensvermittelnd, kostentransparent, einfach