Obsoleszenzmanager (m/w/d) - Wien, Österreich - Rheinmetall MAN Military Vehicles sterreich GesmbH

Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Aufstellung, Koordination und Leitung von interdisziplinären Teams zur Obsoleszenzabwicklung
Erstellung der Lösungskonzeption und Koordination der Maßnahmenumsetzung im Obsoleszenzmanagement-Prozess
Vorbereitung und Einholung der Daten für erforderliche Freigaben durch Genehmigungsgremien
Fortschrittsüberwachung und Terminverfolgung im Prozess und ggf. Eskalation
Aufzeigen von durch die Obsoleszenz von produktionsrelevanten Bauteilen entstandenen Risiken

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain Management oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich Obsoleszenzmanagement in einem produzierenden Unternehmen
Erfahrung im Bereich Automotive von Vorteil
Verständnis für die Zusammensetzung von technischen Bauteilen
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit TeamCenter von Vorteil
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Denkweise sowie ausgeprägtes Prozessdenken
Selbstorganisierte Arbeitsweise
Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.112,78 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.