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Wiener Stadtwerke Wien, ÖsterreichDas bringen Sie mit: · Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, welche Sie aufgrund Ihrer Berufserfahrung zur Ausübung der Tätigkeit qualifiziert (z.B. Personalmanagement). · Sie bringen etwa 4-jährige relevante Berufserfahrung in der koordinativen Täti ...
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Wiener Stadtwerke Vienna, Österreich GanztagsDas bringen Sie mit: Sie bringen eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung (z. · B. · Personalmanagement, Betriebswirtschaft o.ä.) oder eine Ausbildung auf Maturaniveau mit oder eine ähnliche Ausbildung. · Sie bringen mind. · eine 4-jährige relevante Berufserfahrung in der koo ...
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Leiterin (W/m/d) Im Controlling Für Den Bereich
vor 1 Woche
Wiener Linien Wien, Österreichauch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich · Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suc ...
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Kund innendienstberatung
vor 2 Tagen
Stadt Wien Wien, ÖsterreichDie Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser W ...
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Abteilungsleiterin (W/m/d) Für Objekt- Und
vor 4 Tagen
Wiener Linien Wien, ÖsterreichDie Wiener Linien tragen als integriertes Verkehrsunternehmen auch die Verantwortung für die gesamte Infrastruktur. Dazu zählen auch alle Bauwerke, wie U-Bahn-Stationen, Tunnel, Brücken, Remisen, Garagen, Werkstätten und Verwaltungsgebäude. Die Abteilung Objekt · - und Facilityma ...
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Digital Infrastructure Expert
vor 3 Tagen
OSBRA – Formteile GmbH Wien, ÖsterreichPROMATIS software GmbH · Digital Infrastructure Expert (w/m/d) · Ab sofort gesucht (unbefristet) · 35-40 h pro Woche · 35.000 € pro Jahr (verhandelbar) · Teilweise Homeoffice möglich · Was erwartet Sie? · Planung, Bereitstellung und Betrieb von Oracle Infrastrukturen in der Cloud ...
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Teamleiter:in Und Expert:in Für Die Technische
vor 1 Woche
Medizinische Universität Wien Wien . Bezirk (Alsergrund), W, Österreich**Teamleiter:in und Expert:in für die technische Betriebsführung (m/w/d)** · Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs · - und Lehrinstitutionen Europas. Die **Abteilung ...
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leiter:in administration
vor 1 Woche
Wiener Stadtwerke Wien, Österreich GanztagsSie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, welche Sie aufgrund Ihrer Berufserfahrung zur Ausübung der Tätigkeit qualifiziert (z.B. Personalmanagement). · ✓ Kenntnisse SAP (HCM) sind wünschenswert sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Dienstrechtes de ...
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leiter:in administration
vor 2 Wochen
Wiener Stadtwerke Wien, Österreich GanztagsSie bringen eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft o.ä.) oder eine Ausbildung auf Maturaniveau mit oder eine ähnliche Ausbildung. Sie besitzen SAP-HCM Kenntnisse, dann ist dies von Vorteil. · ✓ Als "Lead" Referatsleiterin im Ber ...
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Medizinische Universität Wien Wien, ÖsterreichExzellenz durch Innovation Teamleiter:in und Expert:in für die technische Betriebsführung (m/w/d) · Vollzeit · Unbefristet · Mit Berufserfahrung · Mit Personalverantwortung · Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu ei ...
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Digital Infrastructure Expert
vor 2 Tagen
Promatis Software Gmbh Wien, Österreich GanztagsÜber das Unternehmen: Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. · Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte ...
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Strategischer Leiter
vor 4 Tagen
Drees & Sommer Vienna, Österreich Ganztags allTimeIhre Aufgaben · Strategischer Aufbau des Bereiches Infrastruktur sowie die zielgerichtete Entwicklung eines Teams in Österreich · Akquise und Marktbearbeitung von Infrastrukturprojekten · Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten ab der Markteintrittsphase · Verantwortun ...
Leiterin (w/m/d) für die Personalstelle im Bereich Infrastrukturmanagement - Wien, Österreich - Wiener Stadtwerke
Beschreibung
Das bringen Sie mit:✓ Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, welche Sie aufgrund Ihrer Berufserfahrung zur Ausübung der Tätigkeit qualifiziert.
✓ Sie bringen etwa 4-jährige relevante Berufserfahrung in der koordinativen Tätigkeit mit Führungskräften und/oder Personalschwerpunkt mit.
✓ Führungserfahrung ist von Vorteil.
✓ Kenntnisse SAP (HCM) sind wünschenswert sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Dienstrechtes der Stadt Wien sind von Vorteil.
✓ Ihr Profil wird durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Überzeugungsarbeit sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie Stressresistenz abgerundet.
Das erwartet Sie:
✓ Sie übernehmen die Verantwortung für die Abteilung Anlagenmanagement (fachliche und disziplinäre Führung für Ihr Team) sowie die Arbeitsverteilung und koordinieren die Personalwirtschaftsplanung für die gesamte Hauptabteilung Infrastrukturmanagement mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich der Wiener Linien.
✓ Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung sowie die hauptabteilungsinterne laufende Verbesserung der administrativen Prozesse für eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Personalbereich der Wiener Linien.
✓ In Ihrer Rolle als Leiterin im Bereich Personal und Administration übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung der Personalprozesse und den fachbezogenen Austausch innerhalb der gesamten Hauptabteilung Infrastrukturmanagement. Zudem übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion für die Klärung abteilungsübergreifender Problemstellungen sowie die Beratung innerhalb der Hauptabteilung im Zusammenhang mit operativen Personalagenden. Dadurch sind Sie eine wichtige Schnittstelle innerhalb der Hauptabteilung Infrastrukturmanagement und zum Personalbereich der Wiener Linien.
✓ Sie wirken bei der strategischen Personalplanung sowie unternehmensweiten Personalprojekten im Auftrag der Hauptabteilungsleitung mit.
✓ Sie übernehmen die Beratung und Prüfung der Stellenbeschreibung in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich der Wiener Linien für die Hauptabteilung Infrastrukturmanagement inkl. der Qualitätssicherung der korrekten Einspielung und Pflege im System.
✓ Sie bauen den aktiven Wissensaustausch auf und koordinieren diesen innerhalb des Infrastrukturmanagements.
Das bieten wir Ihnen:
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
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Gestaltungsspielraum:
Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
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Job & Familie:
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
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Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
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Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
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Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.