- Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Projekten, Zusammenarbeit mit Technik und Beschaffung.
- Customer-Relationship-Management und Korrespondenz mit allen Projektpartnern
- Erstellung von Projektspezifischen Ersatzteillisten und Follow-Up. Preisgestaltung und Materialmanagement
- Terminplanung und aktive Teilnahme an Projektaktivitäten, Maßnahmen- und Prozessverfolgung
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau
- Erfahrung in der Papierindustrie von Vorteil
- Großes Interesse an der Arbeit im internationalen Anlagenbau
- Fließende Englischkenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Talente- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
- Bike Leasing
Project Engineer Service im Bereich Pulp Drying - Raaba-Grambach, Österreich - ANDRITZ AG
Beschreibung
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
In der Abteilung Recovery Boiler am Standort Raaba-Grambach (nähe Graz) suchen wir einen Project Engineer Service (m/f/d) für den Bereich Pulp Drying.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.207,73 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.