- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über Social Media (Xing, LinkedIn, Facebook)
- Erstellung und Änderung von Stellenausschreibungen
- Screening und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Durchführung telefonischer Briefings
- Bewerbermanagement und Terminkoordination
- Gelegentliche Begleitung von Interviews mit den Fachbereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, gerne in der Personaldienstleistungsbranche
- Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing über Xing & LinkedIn und im Recruiting über andere Social Media Plattformen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie erste Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem, idealerweise Workday
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Hands-on-Mentalität
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Überstundenausgleich Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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Junior Recruiter
vor 6 Tagen
Hays Professional Solutions Köln, Österreich GanztagsErstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen · Kandidaten- und Bewerbermanagement · Zusammenarbeit mit den Fachbereichen · Mitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimarketing in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung · Durchführung und O ...
Junior Recruiter - Köln, Österreich - Hays Professional Solutions
