Software Engineer - Gleisdorf, Österreich - HR Professionals

Beschreibung

#top_team #hier_bewerben #chance_nutzen

Datum: Ort: GleisdorfKategorie: Automatisierungstechnik Job-Nr.: 157

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.

Für unseren Auftraggeber suchen wir ab sofort einen Software Engineer (w/m/d) C/C++ für Inbetriebnahme max. 50%.

Es handelt sich dabei um eine _Direktanstellung_ bei unserem Auftraggeber im Bezirk Weiz.

Ihre Aufgaben...

• Nach einer umfassenden Einführung, sowohl intern als auch extern, werden Sie die Durchführung von Software-Projekten bei Kunden, anfänglich unterstützt und später selbstständig, übernehmen
• Sie sind zuständig für die Programmierung und Prüfung der PC-basierten Anlagensteuerung auf Windows mit C/C++
• Des Weiteren werden Sie die Erstellung der Visualisierung übernehmen und das Service-Team bei technischen Angelegenheiten unterstützen
• Die Gestaltung und Fortentwicklung von Softwaremodulen, Durchführung von Integrationsprüfungen und die Inbetriebnahme der Software im Haus zählen ebenfalls zu Ihren abwechslungsreichen Verantwortungsbereichen

Ihre Anforderungen...

• Sie verfügen über eine solide technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik oder Softwareentwicklung
• Ihr Wissen umfasst eine oder mehrere der Technologien C/C++ und SQL
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und bevorzugen eine internationale Arbeitsumgebung
• Präzision, Neugier, Selbstständigkeit sowie Begeisterung für neue Technologien und Herausforderungen sind Merkmale, die Sie kennzeichnen

Unser Angebot...

• Wir versprechen Ihnen eine intensive interne und externe Schulung, bevor Sie Ihren ersten Einsatz antreten
• Beim ersten Projekt werden Sie gemeinsam mit erfahrenen Kollegen an weltweiten Standorten unserer Kunden arbeiten und Ihre Freizeit verbringen, dabei haben Sie die Gelegenheit, fremde Länder und Kulturen kennenzulernen
• Eine freiwillige Zusatzauslöse von 60 € pro Reisetag auf Inbetriebnahme bietet Ihnen eine attraktive finanzielle Entlohnung
• Wir garantieren Ihnen durch eine Regelung im Arbeitsvertrag, dass Sie nicht mehr als 50% Ihrer Zeit im Ausland verbringen müssen, es sei denn, Sie möchten das
• Die Organisation Ihrer Dienstreisen wird von unserem internen Travelmanagement übernommen, inklusive eines Taxiservices vom Flughafen zu Ihrer Haustür und zurück

Ihre Benefits...

• Kinderbetreuung
• MitarbeiterInnen Parkplätze

Mindestgehalt

Ab EUR 3.050,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.