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    Senior HR Managerin mit Leitungsverantwortung - Vienna, Österreich - Caritas Österreich

    Caritas Österreich
    Caritas Österreich Vienna, Österreich

    vor 1 Woche

    Caritas Österreich background
    Ganztags
    Beschreibung

    Deine Aufgaben:

    Du bist genau richtig, wenn du Folgendes gut und gerne machst:
  • Du bist erste Ansprechperson und Sparring Partner*in für die Führungskräfte der Caritas Österreich für alle operativen HR Themen entlang des Employee-Life-Cycles und arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Du initiierst und leitest eigenverantwortlich HR- und Organisationsentwicklungsprojekte entsprechend der strategischen Schwerpunkte
  • Du stellst die gesetzeskonforme Personalabrechnung auf Basis der Zeiterfassungen in der Schnittstelle zum externen Personaldienstleiter sicher
  • Du initiierst in Abstimmung mit dem zuständigen Mitglied der GL die Weiterentwicklung von HR-Prozessen – sowohl intern als auch in der Schnittstelle zum externen Personaldienstleister
  • Du unterstützt Geschäftsleitung und Führungskräfte in der strategischen und operativen Personalplanung
  • Du weißt, wann du dich mit dem Betriebsrat abstimmst übernimmst diese Abstimmungen eigenverantwortlich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

    • Dein Profil:

  • Idealerweise verfügst du über ein (Fach)Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement, Recht oder Wirtschaftswissenschaften
  • Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung in einer Business Partner Rolle und der Leitung von (HR) Projekten mit
  • Du hast fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Du verfügst bereits über Erfahrungen mit Unternehmen im Change und in der Organisationsentwicklung
  • Du bringst kreative Ideen und alternative Ansätze zum gesamten HR-Spektrum ein und hast Freude daran, neue Themen zu konzipieren und umzusetzen

    • Unser Angebot:

    Wir legen Wert auf Flexibilität - Ob im Homeoffice oder im Büro, du kannst deinen Arbeitsort großteils frei wählen. Du bekommst einen Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung sowie eine Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale. Das Gleitzeit Modell erlaubt dir weitgehend flexible Stundeneinteilung.
    Wir entwickeln uns weiter - Durch das Weiterbildungsprogramm und Workshops zu diversen Themen lernst du ständig dazu.
    Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden - Die Caritas Österreich bietet 3 extra dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Anstellungsjahr sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weiteren Benefits.
    Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit​ - Gehalt je nach gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) ab € 3.189,50 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 66,80 brutto pro Kind.

    Das Auswahlverfahren läuft über die Caritas Wien.
  • Caritas Österreich

    Senior HR Managerin mit Leitungsverantwortung

    vor 1 Woche

    Caritas Österreich Vienna, Österreich Ganztags

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    Das Rote Kreuz NÖ ist mit seinen Unterstützungs · - und · Hilfsangeboten ein wichtiger und kompetenter Teil des Sozial · - und · Gesundheitswesens in NÖ. Wir beraten, unterstützen, begleiten und pflegen Menschen im häuslichen Umfeld und deren Angehörige. Ein engagiertes Team aus ...

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    Consultant SAP S/4HANA Finance

    vor 1 Woche

    Q_PERIOR Vienna, Österreich Voll- oder Nebenberuflich

    Deine Aufgaben · Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen. · Du leitest (Teil-)Projekte im Rahme ...