- Akquiriere neue Restaurant- und Kooperationspartner
- Verantworte den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen zu neuen Restaurantpartner:innen
- Unterstütze die Restaurantpartner bei der stetigen Verbesserung bis hin zu einem Top-Online-Lieferdienst
- Unterstütze bei der Entwicklung und Optimierung von Vertriebsstrategien
- Vertreibe innovative Upselling-Produkten an bestehende Restaurantpartner:innen
- Beantworte Inbound-Anfragen potentieller Kunden
- Erstelle Angebote und führe Vertragsverhandlungen
- Verantworte und realisiere quantitative und qualitative Ziele
- Betreue Neu- und Bestandskunden
- Du bekommst die Möglichkeit eine aufstrebende Sales-Karriere zu starten
- Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher
- Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst
- Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung
- Ein großes Paket an Benefits, darunter regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr
- Wir glauben an kontinuierliche Weiterbildung – und dafür schaffen wir auch die nötigen Freiräume und bieten ein Budget von € pro Jahr für deine persönliche Entwicklung.
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR ,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung sowie ein attraktives Provisionssysstem.
- Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Spaß daran "on-the-road" zu sein – die meisten Verhandlungen finden vor Ort bei den Restaurants statt
- Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst ist ein Plus
- Starkes Verhandlungsgeschick und Interesse an der Kundenbetreuung
- Hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Leidenschaft
- Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache ist ein Plus
Field Sales Manager - Vienna, Österreich - foodora
Beschreibung
Unternehmensbeschreibung
ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in eight countries in Europe - Austria, Czech, Denmark, Hungary, Finland, Norway, Sweden and Slovakia. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa.
For more information, please visit
foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide
Stellenbeschreibung
Delivery Hero Austria und die Marke foodora sind Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 250 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert.
Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der*die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job in Wien, Graz & Salzburg.
Wir suchen dich als
Field Sales Manager (w/m/d)
Das erwartet dich:
Das bieten wir dir:
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist.
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