Senior TechnikerIn ÖBA - Vienna, Österreich - DI MARKUS WEINER ZT GMBH

    DI MARKUS WEINER ZT GMBH
    DI MARKUS WEINER ZT GMBH Vienna, Österreich

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung


    Senior TechnikerIn ÖBA (m/w/d Std./Woche

    Seit über 15 Jahren managen wir erfolgreich spannende Bauprojekte im Bereich

    Hochbau. Wir sind ein expandierendes Ziviltechnikerbüro und suchen zur Unterstützung

    unseres dynamischen Teams eine/n Senior TechnikerIn in der ÖBA (m/w/d) in Wien.

    IHRE AUFGABEN:

    eigenständige Planung, Organisation und

    Durchführung von (kleineren) Bauprojekten

    aktive Unterstützung der Projektleitung in den

    Bereichen der örtlichen Bauaufsicht

    Übernahme technischer und kaufmännischer

    Verantwortung in Abstimmung mit dem

    Pro jektleiter

    Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen

    Koordination und Überwachung von Baustellen

    inkl. Kontrollgänge vor Ort

    laufende Projektkontrolle

    (Kosten/Termine/Qualität)

    Durchführung von Aufmaß- und Rechnungsprüfung

    nach standardisierten

    Leistungsbeschreibungen

    administrative Projektarbeit inkl. Reklamationsmanagement

    IHRE QUALIFIKATIONEN:

    abgeschlossene (bau-)technische Ausbildung

    (Uni, FH, HTL)

    einschlägige Berufserfahrung mit ausgeprägtem

    Interesse an Herausforderungen bei

    Bauprojekten (von Vorteil)

    sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie

    allgemeine Programm-Affinität

    Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse

    selbstständige und effektive Arbeitsweise

    eigenverantwortliche sowie umsetzungsstarke

    Persönlichkeit

    ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Loyalität und

    absolute Zuverlässigkeit

    WIR BIETEN:

    dynamisches Team und positives Arbeitsklima

    abwechslungsreiches und verantwortungsvolles

    Aufgabengebiet (nach umfassender

    Einschulung)

    Mitwirken an großen, spannenden Hochbauprojekten

    mit langen Laufzeiten

    flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit,

    Homeoffice)

    Förderung der persönlichen und fachspezifischen

    Weiterentwicklung ( z.B.: Projektmanagement,

    Coachings)

    Vielzahl an attraktiven Benefits und Events

    unbefristetes Arbeitsverhältnis mit

    Entwicklungspotential

    Kommunikation auf Augenhöhe, flache

    Hierarchien und kompetente Führungskräfte

    attraktive Entlohnung (Prämien): kollektivvertraglicher Mindestlohn ab

    EUR 2.927,- (Beschäftigungsgruppe 4) für 40

    Wochenstunden mit ehrlicher Bereitschaft zur

    Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

    und Erfahrung

    Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen

    Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und

    Lebenslauf unter

    - .

    Gemeinsam zum Ziel.

    Für weitere Details besuchen Sie uns gerne unter

    oder rufen Sie uns bei weiteren Fragen gerne an unter