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Kitzbühel

    Restaurantleiter Hotelrestaurant - Kitzbuhel, Österreich - Lohninger Consulting

    Lohninger Consulting
    Lohninger Consulting Kitzbuhel, Österreich

    vor 1 Woche

    Default job background
    CDI
    Beschreibung

    Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamführunggesuch t für die Position des Maître d'hôtel / Restaurantleiters für ein renommiertes 5-Sterne Hotel in Tirol. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die operative Führung und Entwicklung des Hotel-Restaurants. Dabei wird Ihnen ein Team von etwa 50 Mitarbeitenden anvertraut, dass Sie führen und leiten werden. Das Hotelrestaurant ist bekannt für seine exzellente Küche und den erstklassigen Service. Dafür suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die sich dieser Herausforderung stellen möchte.

    Aufgaben

    In dieser Position sind Sie unter anderem für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:

    Operative Führung:

    • Sicherstellung und Überwachung des quantitativen und qualitativen Personalstands
    • Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung aller Mitarbeiter im Bereich Restaurant
    • Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen und Einhaltung der Führungsregeln
    • Begrüßung, Platzierung und Verabschiedung der Gäste
    • Führung und Pflege der Gästekartei, Behandlung von Reklamationen
    • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts und Events
    • Unterstützung der Mitarbeitenden und dem Teams im operativen Geschäft

    Administrative Aufgaben:

    • Gewährleistung korrekter Abrechnung, Führung des Kassenbuchs, Einzahlung des Bargelds
    • Kontrolle des Warenbestands, Einhaltung der Hygienevorschriften
    • Überwachung und Sicherung der Qualitätsstandards
    • Mitarbeit bei der Budgetplanung
    • Monatliche Inventuren und Unterstützung im F&B Team

    Qualifikation

    Sie passen zum Betrieb wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
    • Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in Führungsfunktionen im F&B-Bereich oder in der gehobenen Hotellerie
    • Sie verfügen über eine hohe F&B-Kompetenz
    • Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Freude daran ihr Team in der Leistungs-Performance zu entwickeln und zu fördern
    • Sie haben die Möglichkeit sich mit Ihren Kenntnissen in der Budgeterstellung einzubringen
    • Sie beherrschen souverän die MS Office Tools
    • Sie wissen, wie Sie sich in verschiedensten Gesprächssituationen souverän ausdrücken können
    • Sie überzeugen mit einem professionellen Auftreten und ausgezeichneten Umgangsformen
    • Es fällt Ihnen leicht sich gut zu organisieren und Ihre Prioritäten zielgerichtet zu strukturieren. Auch eine kurzfristige Planänderung können sie flexibel und kreativ lösen
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Fremdsprachen von Vorteil

    Benefits

    • Für diese Position wird eine 5-Tage-Woche angeboten
    • Der Betrieb bietet sehr umfassende Benefits für die Mitarbeitenden an. Sehr gerne informieren wir Sie darüber hinaus persönlich

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und spannende Position in einem luxuriösen Umfeld, in dem Sie Ihr Talent und Ihre Führungskompetenz entfalten können.

    Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem der führenden Hotelbetriebe suchen und die genannten Qualifikationen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich mit Lebenslauf und den letzten 2 Zeugnissen.

    Wir stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

    Erfolgreiches Recruiting im Tourismus sowie mit Lugstein-Lohninger-Consulting im öffentlichen und semi-öffentlichen Bereich."ZUSAMMENBRINGEN, was ZUSAMMENPASST"Als Personalberatungsunternehmen sind wir von Lugstein-Lohninger Consulting darauf spezialisiert Menschen und Unternehmungen zusammenzubringen. Dieser Fokus entstand vor allem durch Erfahrungen, die wir in unserer langjährigen Tätigkeit im Recruiting gemacht haben.Als Führungskräfte, die selbst aus dem Management kommen, verbinden wir unsere praktische Erfahrungen mit dem Wissen aus Personalmarketing, Personalentwicklung und Leadership-Performance, damit die Personalauswahl auch im öffentlichen Bereich und privatwirtschaftlichen Unternehmen erfolgt. Denn nur so ist garantiert, dass TOP Bewerber*innen mit hervorragenden Fähigkeiten und Managementqualitäten auch zur Verfügung stehen.