Hebamme (m/w/d) - Burgenland, Österreich - Barmherzige Brueder

Beschreibung

Hebamme (m/w/d)

Teilzeit (50%) oder Vollzeit (100%)

Krankenhaus Eisenstadt Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland Standortbeschreibung

Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, das als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter/innen, die geleitet von unserem Motto "Gutes tun und es gut tun" medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder "Gutes tun und es gut tun" leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Werthaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patienten/-innen.

Unsere Geburtenabteilung stellt sich vor: siehe im .

Aufgaben

Professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Patientinnen, deren Partnern und der Neugeborenen im Kreißsaal, auf der Geburtenstation, sowie in der Schwangerenambulanz

Wichtiges Bindeglied im interprofessionellen Team der Geburtenstation

Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste

Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium der Hebamme

Interprofessionelle Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2)

Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe )

Wir bieten

Spezifische und strukturierte Einschulung durch Praxisanleiter

Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Eigener Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE (mit Anrechnung von Fortbildungsstunden)

Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität

Freie Dienstplaneinteilung

28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr

Günstige Verpflegung im Mitarbeiterspeisesaal

Günstige Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)

Kostenlose Dienstwohnung für ein Jahr, welche vom Dienstgeber zur Verfügung gestellt wird

Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision und Arbeitspsychologie

Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen € 48.186,60 (Beschäftigungsausmaß 100%) – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen.

Wir freuen uns auf die Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen.

Bitte um Beachtung, dass eine Eintragung in das Hebammenregister eine Voraussetzung für Ihre Berufsausübung und somit eine Einstellungsvoraussetzung darstellt.

Hier finden Sie unsere . KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG

Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel: /601 DW 1210