Mitarbeiter:in im Bereich Haftpflichtversicherung - Vienna, Österreich - HDI

Beschreibung

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Underwritings sowie Aufbereitung der entsprechenden Unterlagen und Informationen

Prüfung der Risikoinformationen, Sicherstellen der Rückversicherung, interne Abstimmungen, Angebotserstellung bis zur Dokumentenablage

Vertragsbetreuung sowie die damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten

Einarbeitung in die Polizzierung sowie Kundenberatung (Unterstützung bei der Lösungsfindung zu Versicherungsfragen, Präsentationen, etc.)

Aufbereitung von Auswertungen, Mitwirkung bei Projektarbeit

Schnittstelle zu Abteilungen, zu den Niederlassungen sowie innerhalb des Konzerns

Fallweise Reisetätigkeit

Ihr Profil

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung, rechtswissenschaftliches Studium von Vorteil

Erste Erfahrung im Versicherungsbereich von Vorteil

Erfahrung in der Vertragserstellung sowie -interpretation

Kenntnisse in der Risikoanalye von Vorteil

Sehr gute PC Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Word und MS Excel)

Gute Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Service-Orientierung und Teamfähigkeit

Ausgezeichnete Selbstorganisation

Flexibel, belastbar und durchsetzungsstark sowie hohe Einsatzbereitschaft

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich EUR 2.710,98 brutto auf Vollzeitbasis für 37,5 Stunden / Woche. Abhängig von Qualifikation und Ihrer Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Bezahlung, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie ein großes Angebot an Social Benefits.

Gemeinsam Vielfalt leben und erleben

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Frau Christina Studeny, MA